基于此,《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》不做纯理论的探讨,而是解决股权、控制权及公司治理中既带有普遍性,又比较疑难的问题。《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》在框架上力图进行创新,按照公司成立到解散的顺序,划分为股权、控制权及公司治理三部分内容。 书友互动 推荐票 本周票数 0 ...
以往的类似图书,主要对公司治理进行事实描述及问题归纳,大多缺乏解决方案,《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》力图弥补这一缺陷,从法律规则视角,为股权、控制权及公司治理中的实务问题提供一种解决框架。基于此,《股权、控制权与公司治理:120个实务问题解析》不做纯理论的探讨,而是解决股权、控制权及公司...
公司控制权配置的基本原则是:“谁拥有剩余索取权,就应该有谁享有公司控制权”。公司控制权使通过股权派生出来的,由此而衍生出了分红权等一系列权利。而公司的股权架构和控制权的调整可以涉及公司的财富分配和利益调整,同时在公司逐渐发展过程中,也需要对公司的股权架构进行设计和调整。公司引进资本时、公司做股权激励时...
为股权、控制权及公司治理中的实务问题提供一种解决框架 作者:邵兴全出版社:北京大学出版社出版时间:2021年11月 手机专享价 ¥ 当当价降价通知 ¥93.10 定价 ¥98.00 配送至 北京市东城区 运费6元,满49元包邮 服务 由“当当”发货,并提供售后服务。
情况四:股权融资,职业经理人拥有部分权力,会出现“经理人黑老板”+“股东互黑” 情况五:有股权融资,还有债权融资或企业行为损害利益相关者时,会出现公司的实际控制人黑利益相关者 公司治理制度的设计原则 首先解决股东之间相互黑的问题——股权结构设计、控制权争夺、公司章程制定 ...
从股权、控制权及公司治理之间的关系分析,股权架构是公司发展的基石,并决定公司控制权的分配。只有公司控制权配置得当,才能给公司治理带来效率,否则,容易导致公司控制权争夺,甚至纠纷,进而严重影响公司发展。以往的类似图书,主要对公司治理进行事实描述及问题归纳,大多缺乏解决方案,本书力图弥补这一缺陷,...
按照钱与权可将投资者分为四类,即钱与权兼得、钱与权择其一,钱权皆不取。显然第四种投资者不存在,但钱与权择其一的投资者广泛存在,使得分股不分权成为可能。原实控人如何在公司扩张中、股权架构调整的过程中继续控制公司是大股东必须考虑之问题。 本文将分股不分权的常见方法总结归纳,供要控制权的股东参考。
一致行动人一般指投资者通过协议安排,协议各方在行使股东表决权时共同采取一致行动,以扩大其对公司的控制权的行为。而行动中签署的协议即为一致行动人协议,通常用于创始人增强公司控制权、减少离婚对公司控制权的影响、小股东联合发声争取对公司一定程度的控制权等情形。
指出股权架构是公司发展的基石,并决定公司控制权的分配.只有公司控制权配置得当.才能给公司治理带来效率,否则,容易导致公司控制权争夺,甚至纠纷,进而严重影响公司发展.本书力图弥补以往书籍主要针对公司治理进行事实描述及问题归纳,却缺乏解决方案这一缺陷.从法律规则视角,为股权,控制权及公司治理中的实务问题提供一种...