股利迎合理论：假设投资者通常偏好支付股利的股票，但在特定条件下也可能偏好不支付股利的股票。这种偏好上的灵活性反映了投资者心理活动的复杂性。传统股利理论：通常基于公司的盈利能力、成长机会和资金需求等因素来解释股利政策，较少考虑投资者的情绪化影响。对股利政策的理解：股利迎合理论：提供了一种更为细致、情感
股利迎合理论的内容主要包括以下几点：投资者需求：该理论认为，投资者对支付股利的股票有盲目且变化的需求，这种需求基于心理和制度因素。投资者会根据自身需求偏好发放股利或不发放股利的股票。股票分类与投资：投资者将股票根据是否发放股利进行分类，以便更好地理解市场上的各类证券，并据此进行投资决策。发...
A.股利迎合理论认为投资者对于支付股息的需求是有迹可循的,故股利政策制定应迎合投资者需求。B.股利迎合理论认为,当投资者偏好股利并愿意为发放股利的股票支付更高的价格时,管理者就宣布发放股利;否则,就宣布停止发放股利。C.股利迎合理论试图从投资者需求的角度研究企业管理者发放股利的动机。D.根据股利迎合理论,对于...
关于股利迎合理论,下列说法正确的是A、基于于投资者心理预期发放股利,有利于维护股票价格的稳定性B、股利政策应依据公司未来投融资需要进行决策,不需要考虑投资者的预期C、投资者偏好现金股利,因而发放现金股利能使股票价格稳定或上升D、股利政策既要考虑公司未来的投融资需求,也要迎合投资者的需求 搜索 题目 关于股利...
股利迎合理论 出自 MBA智库百科(http://wiki.mbalib.com/)股利迎合理论(Catering Theory of Dividends）一般又称红利迎合理论 [编辑]股利迎合理论概述 “迎合理论”（Catering Theory）试图从投资者需求的角度来研究企业管理者发放股利的动机。早在1978年，Long就有了将迎合的思想应用于研究股利政策的动机，他发现...
迎合理论，又称为股利迎合理论，是研究企业发放股利动机的理论之一，旨在从投资者需求的角度出发。早在1978年，Long就提出将迎合投资者的理论应用于研究股利政策。Long发现，美国Citizens Utilities公司同时发放现金股利和股票股利，这两种股利形式对投资者来说价值相等，但投资者在现金股利股票上的支付价格却...
理性的管理者会权衡当前股票被错误定价的短期收益与长期运行成本之间的利弊，制定现金股利政策以迎合投资者需求。股利迎合理论的核心是管理者通过支付股利给予投资者他们最想要的结果。Baker和Wurgler（2004）的实证研究支持了这一理论，他们发现股票溢价与公司的股利支付倾向呈正向变动，进一步验证了股利政策与...
基于于投资者心理预期发放股利,有利于维护股票价格的稳定性股利政策应依据公司未来投融资需要进行决策,不需要考虑投资者的预期投资者偏好现金股利,因而发放现金股利能使股票价格稳定或上升股利政策既要考虑公司未来的投融资需求,也要迎合投资者的需求 相关知识点: 试题来源: 解析 股利政策既要考虑公司未来的投融资需求...
股利迎合理论 “迎合理论”(Catering Theory)试图从投资者需求的角度来研究企业管理者发放股利的动机。早在1978年,Long就有了将迎合的思想应用于研究股利政策的动机,他发现美国Citizens Utilities公司同时发放现金股利和股票股利,两者对投资者来说在价值上是相等的,然而投资者在发放现金股利的股票上支付的价格要比在发放...
1、股利迎合理论 股利迎合理论概述“迎合理论”(Catering Theory)试图从投资者需求的角度来研究企业管理者发放股利的动机。早在1978年,Long就有了将迎合的思想应用于研究股利政策的动机,他发现美国Citizens Utilities公司同时发放现金股利和股票股利,两者对投资者来说在价值上是相等的,然而投资者在发放现金股利的股票上...