一定の基準を満たせば〝子育てサポート企業〟として厚生労働相が認定する制度で、鳥取県内では初の認定だ。 働きながら子育てをする人が増える中、職場ぐるみで子育てと仕事の両立を進めてもらおうと、国は2007年に「くるみん」認定制度を開始。子どもを優しくくるみ、会社ぐるみで両立を支援す...
霞が関の中央省庁で、若手を中心に官僚が続々と職場を去っている。千正康裕さん(45)は2019年秋、18年半働いた厚生労働省をやめた。そして、「官僚に国民の役に立つ仕事をさせるための改革」を訴えてきた…
回答ありがとうございます。
女性原因福祉祖父母未婚出生率 1少子化を考える2少子化の原因論―女性の職場進出が原因か?現代社会と家族2009.7.7「人はいやなことは避け、利益になることをする。子供をつくって育てることが自分にとって得にならず、いやなこと、辛いことが増えると思えば、子供を作ることをやめる。この判断を...
従業員の福利厚生プログラムを改善すると、スタッフの健康管理も改善されます。この組織は、従業員の身体的健康を確保し、従業員の生産性と効率性を向上させます。 最近、経済産業省から健康管理に積極的に取り組んでいる企業が「健康管理ブランド」に指定されており、福利厚生の高い企業に信用を集める...