聚合效度就是相容效度,没有区别。 考查范围: 《心理与教育测量学》,心理测量的效度 解析: 聚合效度,convergent validity,又称:相容效度。指的是,比较测量相同特质的两个新旧测验之间的相关程度,如果存在较高相关,我们就说新测验具有较高的效度。 与其相关的概念是:区分效度,discriminate validity。指的是,比较测量不...
聚合效度就是相容效度,没有区别。 考查范围: 《心理与教育测量学》,心理测量的效度 解析: 聚合效度,convergent validity,又称:相容效度。指的是,比较测量相同特质的两个新旧测验之间的相关程度,如果存在较高相关,我们就说新测验具有较高的效度。 与其相关的概念是:区分效度,discriminate validity。指的是,比较测量不...
名词解释聚合效度 参考答案:是指运用不同测量方法测定同一特征或构思时测量结构相似的程度. 您可能感兴趣的试卷 你可能感兴趣的试题 1.名词解释统计回归效应 参考答案:数理统计学的基本原理告诉我们,在进行重复测量时,初测时获高、低极端分数者会在重测时倾向于向平均值偏移,即发生统计回归效应... ...
聚合效度是什么?和相容效度有区别吗?|小白心理-312/347考研答疑 答案: 聚合效度就是相容效度,没有区别。 考查范围: 《心理与教育测量学》,心理测量的效度 解析: 聚合效度,conver...查看全文 留下你的精彩评论 说说我的看法... 0/500 发布 相关新闻推荐 南阳日报小记者第三届电影节开幕3家影城联动免费观影好...
【SPSS/AMOS毕业实战教程】效度检验之验证性因子分析(操作) Junlei_D 53.4万 1300 amos 验证性因子分析/CFA 结构效度、聚合效度、区分效度 _一直在路上- 12.5万 114 【零基础数据分析】用spss或者amos做验证性因子分析(CFA)的步骤,什么是验证性因子分析?如何进行?验证性因子分析与结构方程模型什么关系——在线...
聚合效度就是运用不同测量方法测定同一特征时测量结果的相似程度。理论上说，如果我们测量的是同一种特质，即便测量方法不同，两种数据的相关性也应该很高。比如分别给10个人做你自己编制的智力测验和韦氏智力测验，如果两种测验的成绩相关比较高，说明你的智力测验聚合效度良好，的确测量了智力，通常相关高于0...
discriminantvalidity）：此种效度也称之为分歧效度（divergentvalidity），与聚合效度相反。此类效度是指当一个构念的多重指标相聚合或呼应时，则这个构念的多重指标也应与其相对立之构念的测量指标有负向相关。例如与「政治容忍」相关的多重指标应会与「政治不容忍」相关的多重指标间有负向相关。
第一种内容效度是指使用文字叙述形式对问卷的合理性、科学性进行说明，比如问卷中测量量表题有着严谨的参考依据，问卷设计得到专家的认可等，如果有参考依据，也或者有着专家认可，那么即是说测量项确实可以测量自己希望测量的变量；比如测量‘美丽’这个变量，用了三个量表题，分别是‘看起来很年轻’，‘...