说了那么多,如果大家对联想的未来还是抱有希望的话,可以试试我在文章开头讲的Future Leaders项目。按照官方说法,Global Future Leaders项目定制了为期5年的快速成长计划,包括与公司高管一对一的导师培训,在全球核心岗位轮岗等。而China Future Leaders项目,为期两年半,致力于寻找在联想中国区销售、产品营销方面深耕和发展...
打开联想校园招聘官网,选择“Global Future Leaders”→“Positions”,中文的职位为CFL,英文的职位为GFL 举例:China Future Leaders 举例:Global Future Leaders No.2 升职加薪买房买车迎娶白富美? Future Leaders的offer到底有多香? 听够了凡尔赛本赛的发言? 那就去加入他们! No.3 往届Future Leaders亲测! TA竟是...
你将加入China Future Leaders项目,在联想中国区商用大客户智慧教育团队,负责智慧教学全场景产品设计,为优质教育均衡化和教育质量的提升提供解决方案;利用你的专业知识和产品热情,根据对市场及用户的理解,提出解决当前教育领域众多用户痛点的产品及解决方案设计需求,并与研发、供应链、服务、营销等领域的众多专家跨团队合作...
作为联想Future Leaders项目的重要组成部分, China Future Leaders项目为期两年半,致力于寻找在联想中国区销售,产品营销方面深耕和发展的后备管理人才。定制化培训体系,职场明星导师,多元化发展平台让你成为职场中耀眼的新星。竞争力的薪酬福利及加速发展通道让你成为职场同辈中的领先者。如果你天生要强,喜欢不断超越自我,联...
China Future Leaders Program 关于项目: 作为联想Future Leaders项目的重要组成部分, China Future Leaders项目为期两年半,致力于寻找在联想中国区销售,产品营销方面深耕和发展的后备管理人才。定制化培训体系,职场明星导师,多元化发展平台让你成为职场中耀眼的新星。竞争力的薪酬福利及加速发展通道让你成为职场同辈中的领先...
”在分享的最后，高岚介绍了今年联想为应届生量身定制了“中国校园招聘”、“Global Future Leaders”、“China Future Leaders”三个招聘项目，并且向上海交大的学子们发出了热情邀请。（图为联想2020校园宣讲会上海交大现场）高管站台 亲授“干货”+诚邀加入 在此次联想2020校园宣讲会中，除了24日上海交大，联想集团...
China Future Leaders Program 关于项目: 作为联想Future Leaders项目的重要组成部分, China Future Leaders项目为期两年半,致力于寻找在联想中国区销售,产品营销方面深耕和发展的后备管理人才。定制化培训体系,职场明星导师,多元化发展平台让你成为职场中耀眼的新星。竞争力的薪酬福利及加速发展通道让你成为职场同辈中的领先...
China Future Leaders也给你们安排上了 Global Future Leaders China Future Leaders 岗位分布在 中国、美国、欧洲 等世界各地 岗位分布在 北京、上海、广州、 成都等城市 技术类、管理类人才 联想中国区销售、产品营销方面深耕和发展的后备管理人才 流利的英文水平 ...
招聘项目中国校园招聘岗位涉及各个业务部门;通过为期一年的培训发展计划,让各位同学快速适应职场环境,了解公司。China Future Leaders项目为期两年,为中国区业务招聘有意愿在销售、营销、产品技术及战略等领域深耕和长期发展的高潜后备管理人才。 面向人群2023届海内外毕...
China Future Leaders Program 关于项目: 作为联想Future Leaders项目的重要组成部分, China Future Leaders项目为期两年半,致力于寻找在联想中国区销售,产品营销方面深耕和发展的后备管理人才。定制化培训体系,职场明星导师,多元化发展平台让你成为职场中耀眼的新星。竞争力的薪酬福利及加速发展通道让你成为职场同辈中的领先...