“连队化管理、分类别教学、高强度训练、对抗性考评……”6月24日,济南军区联勤部队千余军事指挥排头兵齐聚“六长”集训大本营,带头思打仗之责、谋打赢之策,着力打造一支“会带兵、懂指挥、善管理、能打仗”的干部骨干队伍。 为进一步提升后勤部队军事指挥员能力素质,该部组织联勤部队师单位军事主官、医院院长和仓...
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通信单位又不愿意因为高层建筑不能对部队, 特别是数千公里外的边防部队进行指挥通信联络。解决的办法是改变规划设计, 在通信方向上不建那样高的建筑物, 或者通信台站另选址搬家重亲建站。 这种矛盾很难解决。 因此, 在无线电通信台站周围建高层建筑, 规划设计部门和相关通信单位要协商, 要进行无线通信线路的计算。
“连队化管理、分类别教学、高强度训练、对抗性考评……”6月24日,济南军区联勤部队千余军事指挥排头兵齐聚“六长”集训大本营,带头思打仗之责、谋打赢之策,着力打造一支“会带兵、懂指挥、善管理、能打仗”的干部骨干队伍。 为进一步提升后勤部队军事指挥员能力素质,该部组织联勤部队师单位军事主官、医院院长和仓...