职称评定是依据一定的职称系列进行的。职称系列是指每一种专业内部高等职称与低等职称之间的纵向排列，比如：教授、副教授、讲师；高级工程师、工程师、助理工程师、技术员；研究员、副研究员、助理研究员、研究实习员等。职称是与一定的工作内容，专业知识，责任程度及工作能力相对应的，职称越高，学术造诣越深。作用...
5.具备博士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满2年；或具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满5年；或具备大学专科学历，取得人力资源管理师职称后，从事与人力资源管理师职责相关工作满...
一、职称评定所需资料 职位评定指的是进行学术、专业、行业准则进行评定，需要在特定领域当中有一定技能、行业经验等，从而拿到对应的称呼。职称评定要提交不少资料，申请人的简历、学历证书、工作经历、拿到的荣誉证书等。准备的资料能让评定的人，看出来被评定者拥有哪些技能，如果本人有获得某个领域的科研成果肯定更...
1. 大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称五年上。2. 大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上。3. 中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上并取得中级职称五年以上。凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论...
职称 是专业技术人才 学术技术水平和专业能力的 主要标志 职称评审是按照评审标准和程序 对专业技术人才 品德、能力、业绩的评议和认定 职称评审结果是专业技术人才 聘用、考核、晋升等的重要依据 职称有哪些?27个职称系列(专业)各层级名称 一张表帮你快速查询↓↓↓ 评职称，具体条件是什么?↓↓↓点这里，一站式...
工龄，作为一个人在职场中摸爬滚打的“年轮”，是岁月与汗水的见证。它记录了一个人的成长与付出，也反映了其对工作的忠诚度与敬业精神。按照工龄进行职称评定，无疑是一种更加简单、直接且公平的方式。它摒弃了那些繁琐的标准与条件，让职场人士能够凭借自己的努力和坚持，获得应有的认可与回报。据相关部门统计，...
技术职称是指根据评审条件应达到水平的要求，通过笔试的形式对专业技术人员测试情况进行检验，考试成绩是衡量专业技术人员水平的组 成部分。分类 工程系列的技术员、助理工程师、工程师、高级工程师；经济系列的经济员、助理经济师、经济师、高级经济师；会计系列的会计员、助理会计师、会计师、高级会计师等等。评定标准 ...
《职称评审管理规定》是人力资源社会保障部制定的职称评审管理法规，2018年8月10日，在中国政府法制信息网上向社会征求意见。征求意见 2018年8月10日，人力资源社会保障部就《职称评审管理规定》，在中国政府法制信息网上向社会征求意见。主要内容 《规定》提出职称评审应以德为先，对学术造假“一票否决”，且纳入信用...
中级职称评定条件 (1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。 (2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。 (3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。 (4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。