每日法条// 《职工带薪年休假条例》 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
根据《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作___年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。() A.1B.3C.5D.10相关知识点: 试题...
《职工带薪年休假条例》第二条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户...
一、《职工带薪年休假条例》(以下简称条例)第二条规定的“职工连续工作1年以上”,没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。 二、条例第三条规定的"累计工作"时间,是指条例第二条规定的“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
百度试题 结果1 题目依据《职工带薪年休假条例》,职工连续工作满( )以上的,享受带薪年休假。(《职工带薪年休假条例》第二条) A. 半年 B. 1年 C. 1年半 D. 2年 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
【文职人员带薪年休假标准】国务院令 第514号,《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法 第二条 《条例》第二条中所称“连续工作...
依据《职工带薪年休假条例》,下列说法错误的有( )。(《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第八条) A. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 B. 职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入 C. 职工与单位因年休假发生的争议,依照国家有关法律、行政法规的规定处理 D. 单位不安排职工年休假又...
答:《职工带薪年休假条例》第二条规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 这里并没有限定必须是同一单位,因此,既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形,也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。