依据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出...
百度试题 题目职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。 A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
根据《工伤保险条例》的规定,职工在上下班途中因机动车事故受到伤害的,( )为工伤。A.应当认定B.应当视同C.可以认定D.可以视同
[第10章]职工在上下班途中受到本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。正确错误
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车事故伤害的情况应当认定为工伤。工伤保险条例第三十一条规定：“职工在上下班途中发生的伤害事故，视为工伤。”这意味着，职工在上下班途中，如果发生了机动车事故造成伤害，无论他们是骑车、走路还是乘坐公共交通工具等，都可以享受工伤...
职工在上下班途中受到本人主要责任的机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,也应当认定为工伤。 A对 B错 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏
《工伤保险条例》规定,职工有下列()情形,应当认定为工伤。 A. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害 B. 在上下班途中,受到机动车事故伤害 C. 醉酒导致
百度试题 结果1 题目职工在上下班途中受到机动车事故伤害的,不应当认定为工伤。 ( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤( )。 A. 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的 B. 在上下班途中,受到机动车事故伤害的 C. 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的 D. 患职业病的 E. 醉酒导致伤亡的 相关知识点: ...