A职工互助保障活动是各级工会组织为维护职工医疗、健康等保障权益而开展的,在职职工自筹资金、自愿参加的基础上,全国范围内开展与职工生、老、病、死、伤、残或意外灾害、伤害等有关职工互助互济的活动。职工互助保障活动坚持公益属性和互助原则,发挥补充保障的作用。Q职工互...
职工医疗互助保障活动是由中华全国总工会主办,由职工自筹资金、自愿参加的,依托各级工会组织开展的减轻在职职工医疗负担的一种会员制互助互济活动,是对基本医疗保险的重要补充,是能够缓解职工因病住院医疗、重大疾病、意外事故导致的家庭经济困难,进一步为职工提供安心治疗、...
职工医疗互助保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。 一、职工医疗互助保障的特点 职工医疗互助保障计划有着手续简便、低成本高保障、保费以“经验费率”为基础,施行容易,且较符合公平原则,以各级工会组织为依...
2023版保障范围涵盖了所有女性特有器官的恶性肿瘤，分级、分类赔付，重度恶性肿瘤互助金最高6万元，轻度恶性肿瘤互助金最高1.5万元。轻度恶性肿瘤互助金领取后可继续享受重度恶性肿瘤保障。免责期患病慰问金按份数领取，最高3000元。03 广州市职工住院医疗互助保障计划——95元/年，最高赔付32万元 保障期：每年7月1...
2019年9月6日，中国职工保险互助会哈尔滨办事处经中国职工保险互助会批复成立，是中国职工保险互助会在黑龙江省的唯一派出机构。在此基础上，2022年7月15日，省总工会实现了职工互助保障活动全省统筹。参加职工医疗互助保障的职工因住院经城镇职工基本医疗保险报销后，可在工会进行“二次报销”，以互助互济为主要特征的...
职工医疗互助保障是由工会组织倡导,职工自愿参加的一种互助互济的保障活动。其主要目的是通过职工之间的团结互助,共同抵御因疾病带来的经济风险,帮助患病职工减轻医疗费用负担。 职工医疗互助保障的性质和目的 职工医疗互助保障是一种非营利性的、具有社会保障性质的互助互济活动。它旨在通过职工之间的团结互助,提高职工...
在职职工可通过所在单位集体参保。已建工会的基层单位可以在6月1日至6月30日间（节假日除外），登录宁波工会网“服务平台—基层工会”职工医疗互助保障模块网上参保（工会网网址：http://www.nbgh.gov.cn/）。已参加特种重病、女职工安康互助保障项目的基层单位，保障到期日在2023年6月30日以后的，应在保障期满30...
职工互助医疗保障是由中华全国总工会倡导组织、广大职工自愿参加的一种保费低廉、保障力度较大、手续简便、赔付及时、管理规范、不以赢利为目的的互助互济保障活动。这一制度旨在帮助那些遭受疾病、灾害、意外的职工,是职工之间团结友爱、互助互济的一种体现,也是增强工会组织凝聚力、向心力与感召力的一种手段和措施。
据市政务服务中心总工会窗口负责人介绍，自2020年7月在职职工医疗互助保障活动开展以来，累计有58万人在职职工参保，受惠职工达8331人次，累计赔付金额近2092.35万元。这一串串数字的背后，体现的是工会“娘家人”对职工群众的浓浓关爱之情。为持续做好在职职工住院医疗互助保障工作，驻马店市总工会在原实施方案的基础上...
职工医疗互助保障活动必须集体参加,单位可根据实际情况选择单项、多项或全部保障项目参保,参保手续由本单位工会办理。参保资金可按规定从工会经费、职工福利费、职工个人交费等多个渠道出资,有条件的单位可单位全部出资。职工可向所在单位咨询了解,是否参与互助保障,以及参保的项目。” 记者了解到,我市有一名职工2017年5...