1.工作压力:工作压力是职场问题的主要因素之一。据调查,超过60%的受访者表示每天都面临较大的工作压力。工作压力可能来自于工作量过大、工作难度大、工作时间长等因素。在高压工作环境下,员工往往容易感到焦虑、疲劳甚至出现身体健康问题。因此,减轻工作压力是提高职场幸福感和工作效率的关键。 2.沟通问题:沟通问题也是...
职场心理问题占比?人力资源服务商51you.com对职场人士当前心理健康状况进行了调查和采访,并于近期发布了《2022职场人心理状态洞察报告》。报告显示,55.7%的受访者处于心理“亚健康”状态,6.4%的受访者存在严重的心理健康问题。情绪压力和心理障碍;疫情之下,40.7%的受访者挑“消费降级”,24.3%的受访者遭受“解锁的...
车间之外的质量问题占比80% 车间之外的质量问题占比80%#制造业管理 #质量管理 #职场提升 #企业管理 #质量 - QC大宝哥于20241117发布在抖音,已经收获了19.6万个喜欢,来抖音,记录美好生活!
职场人应当思考下关于自己是否有副业的问题 | 有高达53.9% 的职场人正从事兼 职,而00 后在受访者中占比最高,为54.5%。 那么你有副业了吗? 你看到的副业有哪些?(配音、刷单之类嘛?这是“坑”! 希望你对副业也有规划思维,让副业不仅减轻主业的压力、享受到生活的乐趣、还能顺便增加收入!
下午有人咨询职场上的一些问题,就说点不一样的。 经常有人问,目前大环境咋样了? 先说一句,大环境确实是不太像从前了。 是好还是坏,每个人的感受是不一样的。有人觉得在天堂,有人觉得在地狱,但都是同一片天。 至少如今很多人还有的选,总比是没得选强。
主要看你处在什么角色和公司具体的运作方式。电商一般很难定性到底会怎样。主要还是看你自己 ...
国内外大量的调查研究证明,童年养成劳动习惯,长大后更可能具有责任心,也更容易适应家庭生活和职场工作的需要,而不爱劳动的人恰恰相反,他们更可能成为生活与职场的失败者。可是,这个显而易见的道理为什么被漠视呢?中国青少年研究中心家庭教育首席专家、中国教育学会家庭教育专业委员会常务副理事长孙云晓认...
4.质量管理:用于确定最主要的质量问题,集中精力解决对产品质量产生最大影响的问题。 5.时间管理:帕累托分析可用于识别那些在工作中产生最大价值的任务,帮助个人和团队更有效地管理时间。···#数据分析师#数据可视化#数据分析#PowerBI#职场 13 抢首评
有人说,农村妇女的工作不够“值钱”,但你看看那些在田里忙活的,她们的付出绝对不比谁少。统计数据显示,农村妇女在农业生产中占据了将近70%的劳动力,这个数据可不是随便说说的。她们的辛勤付出,理应得到应有的回报。更有意思的是,很多城市的女性在50岁时,可能已经在职场上打拼多年,享受着各种福利,甚至还在考虑退休...