另外，包括清华大学经济管理学院教授钱颖一、上海交大高级金融学院副院长朱宁、知名经济学家时寒冰、帆书APP创始人樊登等16位不同领域的专家、学者都强烈推荐这套书：“这套书提供了学习经济学原理时缺乏的‘场景感’。”“这套书不仅是教材，更是适宜从学生到职场人乃至企业经营者共同阅读的经济学指南。”相较于原著...
职场人的发展不仅取决于其职业技能和专业水平,更关键的是自身的思维方式和工作理念。不同的思维方式和发展理念决定着不同的选择和行为,由此也将产生大相径庭的结果。比如,从职场经济学的角度来看,我们可以发现,有的员工将自己视为企业的“成本”,他们专注于自身岗位的工作内容,关注老板愿意支付的薪水。而有的员工将...
《职场经济学》是2016年机械工业出版社出版的图书。内容简介 在互联网新时代价值多元化与差异化的背景下，怎样减少员工对组织价值观的隐形价值冲突？如何帮助员工穿透职业生涯的价值屏障？本书基于经济学理论思索与价值思考，从经济学“完整人性假定”出发，探究人的物理、精神与道德存在形式，创造性地提出“职场经济理性...
职场经济学中的“成本”前面说过，传统经济学都有一个基于人性的假设——假设所有人都具有唯一目的性、理性地追求自身利益最大化。该假设也是经济学的基础。如果人性中没这点追求的本能，那么整个经济学的大厦也将立刻崩塌。而一个经济组织实现这个本能追求的方式，用一个基本公式可以概括：收入-成本=利润 收入，就是...
职场人的发展不仅取决于其职业技能和专业水平,更关键的是自身的思维方式和工作理念。不同的思维方式和发展理念决定着不同的选择和行为,由此也将产生大相径庭的结果。 比如,从职场经济学的角度来看,我们可以发现,有的员工将自己视为企业的“成本”,他们专注于自身岗位的工作内容,关注老板愿意支付的薪水。而有的员工将...
所谓释然职业生涯的经济理性,简称职场经济理性,它是以正确认知组织文化建构的哲学命题为基础,以科学而普适的经济学价值理念并结合中国传统文化的智慧,作为解释组织深层特质的内核,由此概括出在职场上做人、做事的一组职业价值观,帮助员工穿透职业人生的文化价值屏障,达到一种释然人生与知之所为的生存与发展境界。 所谓职...
《职场经济学》是安徽人民出版社2013-6出版的图书，作者是王桂虎。内容介绍 内容简介：职场，是我们每个人步入工作圈子之后必须面临的话题。在这个竞争日益激烈的年代，如何在职场中快速升职加薪、成为重要的少数人就成为每个职场人士关注的焦点。事实上，在职场的种种行为中蕴含了很玄妙的经济学原理。只有遵循并且善于...
职场人的发展不仅取决于其职业技能和专业水平,更关键的是自身的思维方式和工作理念。不同的思维方式和发展理念决定着不同的选择和行为,由此也将产生大相径庭的结果。比如,从职场经济学的角度来看,我们可以发现,有的员工将自己视为企业的“成本”,他们专注于自身岗位的工作内容,关注老板愿意支付的薪水。而有的员工将...
我觉得《职场经济学》是一本非常值得一读的书,它让我用全新的眼光看待职场中的人和事,让我在自己的职业生涯中有了更多思考和应对的策略。 以下是五个运用片段: 例子1: 哎呀,你们知道吗?读了《职场经济学》后,我可算是明白了为啥职场里有些事儿那么复杂。就拿我们组的小周来说吧。小周那可是个拼命三郎,啥...