以九型人格为基础,来剖析职场中不同性格、不同角色的特点,以及互动注意事项和要素。职场人际关系的确令人头疼,无论是作为上司还是作为下属,我们常常觉得难搞的同事比比皆是。 其实,看似难以搞定的关系背后,是彼此不同的人格类型及其对应的为人处世风格和处理问题方式所导致的沟通受阻。 因此,无论是作为上司还是作为下属...
让我们一起开始这段探索职场成功的旅程吧! 二、职场性格概述 在《职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余》作者通过对不同性格类型的深入分析,为我们揭示了职场中性格与人际关系之间的微妙联系。职场性格概述部分主要介绍了四种典型的职场性格类型:完美型、助人型、成就型和自我型。 完美型的人擅长分析和解决问题,...
类型9= 不挑明·磨蹭型 根据上述不同人格类型的典型特征,采取适当的应对方法,做到知己知彼,才不会再被他人的情绪所左右,才能摆脱职场内耗,把那些棘手的人变成你强大的盟友,从而提升业绩,在职场中做到游刃有余。
无论是在职场中游刃有余的人还是正在努力适应职场的人都可以从这本书中受益匪浅。阅读感受阅读感受《职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余》读后感在现代社会,职场已经成为人们生活的重要组成部分。我们花费大量的时间在工作上,与同事、领导、客户之间建立起各种复杂的人际关系。如何在这种环境中游刃有余,发挥自己的...
《职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余》片桐爱唯 九种类型▼类型1=自我完美主义型(又称:正义的人)▼类型2=多管闲事·干涉型(又称:贡献的人)▼类型3=自大·抢功劳型(又称:成果的人)▼类型4=过于有个性·...
《职场性格图鉴:如何在职场关系中游刃有余》((日)片桐爱唯)内容简介: ◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢? ◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语? ◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁?
《职场性格图鉴：如何在职场关系中游刃有余》是2023年中国人民大学出版社出版的图书。内容简介 ◎ 你是否因为要面对气场不合的上司而战战兢兢？◎ 你是否因为面对认死理的同事而感到无语？◎ 你是否因为下属不停地寻找理由来逃避工作、不遵从指示而变得很烦躁？◎ 你是否因为被职场中那些难搞的人所左右，而无法...