此外，拉勾招聘联合壹心理调研数据显示，一线及新一线城市受访职场人中，超六成受访职场人期望企业可以提供心理健康类福利。其中期望得到的心理健康日/假期的占比达62%；另有40%的受访职场人表示期望企业可以进行定期的心理健康讲座或培训；39%的受访职场人表示期望企业可以提供心理健康热线或线上咨询服务；32%的受访...
据壹心理平台数据显示,近三年职场心理健康方向的咨询订单量占比呈线性增长趋势,2023年占比达2.9%,同比增长45%。职场心理健康咨询量的上升与工作压力增大、职场人际关系的复杂性、职业发展的不确定性以及社会对心理健康的关注度提高等多个因素密切相关。拉勾招聘联合壹心理调研数据显示,职场心理问题频发的省市集中在长三角...
职场心理健康数据洞察 职场心理健康问题应对策略 职场心理健康案例分析 职场心理健康的未来展望 添加章节标题 章节副标题 职场心理健康现状 章节副标题 职场心理健康问题概述 添加标题 添加标题 添加标题 添加标题 职业倦怠：长时间重复性工作，导致员工对工作失去兴趣和热情 职场压力：工作强度大，竞争激烈，导致员工心理...
职场健康成为了企业和员工关注的重点本报告旨在揭示职场心理健康数据的洞察,为企业提供决策支持关键发现本报告通过统计分析,揭示了现代职场中的各种心理健康问题积极心理与消极心理共存,情绪波动较大,自我评价能力下降等问题日益突出此外,职业发展人际关系等方面也反映了职场心理压力数据洞察通过对大量职场数据的深入挖掘,我们...
生活服务业人员的高风险人群比例最高,交通运输业相对较低,均在14%以上。高风险人群比例排名前三的行业为生活服务业、咨询行业以及互联网行业。生活服务从业者往往工作时长较多,需及时响应客户需求,解决客户问题。高强度的体力或脑力付出加上情绪劳动的影响,可能引发一系列心理健康问题。
职场心理健康数据洞察报告 2021年 职场心理健康数据洞察报告
新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日
针对这一现象,本文将依托2021年的最新数据,通过对职场心理健康的全面评估,为读者呈现一份深度和广度兼具的职场心理健康数据洞察报告。 二、职场心理健康状况概览 根据最新的数据显示,2021年,职场心理健康整体状况呈现出了一些新的特点。与以往相比,更多的职场人士开始重视心理健康问题,并积极采取措施来改善自身状况。也有...
职场心理健康数据洞察报告 研报内容介绍 新冠病毒大流行背景下,心理健康已成为深受民众关注的社会热点话题。其中,职场人在疫情影响下,还需面对风云变化的职业环境,日益攀升的职场压力使得职场心理健康风险愈发受到组织管理者和相关机构的重视。 ADP的《全球劳动力观点2020》指出,超过半数的中国员工每周都会承担来自工作的...
综上所述,心理健康在现代职场中扮演着至关重要的角色,尤其是在后疫情时代。通过有效的心理健康倡议、压力管理策略和去污名化的努力,企业不仅能提升员工的福祉,还能促进整体的工作效率和生产力。 心理健康倡议的有效性与影响 职场心理健康倡议的有效性在近年来得到了越来越多的关注,尤其是在COVID-19疫情后,许多企业开...