总之呢,职务职位职级就是给人分类,职务是纵向分类,职级是横向分类,职位是交叉点。国内曾经有过争论,基于职务的管理vs基于职位的管理,这种争论没有意义,本质上是企业的管理精细化程度有多高,精细化程度又受限于岗位分工的成熟度和稳定性,在一个非常成熟的领域中,我明确知道某个职位(职务职级确定)的人数需求,那就是...
通俗讲，职务就是你当的是什么官，是科长还是局长，是县长还是县委书记，跟级别有关系，但级别不是职务。有人问过我：信哥，科员是职务吗？严格意义上说，科员既是级别，也是职务，属于非领导职务。所以，职务又可以分为领导职务和非领导职务这2种。在任何一个单位里，领导职务的数量是限额的，局长、副局长这些都...
职位：指的是在公务员体系中的岗位名称，它代表了工作的性质和范围，是工作职责的集合体。比如“办公室主任”、“人事专员”等。职务：是指在某个职位上所担任的行政领导责任，它体现了组织内管理和层级的差异。比如“副局长”、“处长”等。职级：则是对公务员工作经验、能力等方面的综合评定，标志着职业成长的阶段...
工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。以大学教师为例:助教对应的职级为助级;对应的职等为IV;讲师对应的职级为中级,对应的职等为III;副教授对应的职级为副高职,对应的职等为II;教授对应的职级为正高职,对应的职等为I。2.工程师职称。参加工作的人多多少...
职位即职务是任职的岗位、头衔，指机关或团体中执行一定任务的位置，在同一时间内，职位数量与员工数量相等，即只要是企业的员工就应有其特定的职位，职位通常也称岗位；职务是指某个员工需要完成的一个或一组任务。在企业中是指一个企业在有效时间内给予某一员工的特别任务及责任；职级是职务的级别，也就是一定职务...
如果觉得不错,请给我一个关注,谢谢。作者:阳叔从不休息,禁止抄袭,违者必究!一、概念解析:职位、职务、职级,有何不同?职位:指的是在公务员体系中的岗位名称,它代表了工作的性质和范围,是工作职责的集合体。比如“办公室主任”、“人事专员”等。职务:是指在某个职位上所担任的行政领导责任......
是指不同职系之间,职责的繁简、难易、轻重及任职条件要求充分相似的所有职位集合。工作性质不同或主要职务不同,但其困难程度、责任大小、所需资格等条件都相同的职级,归纳为职等。以大学教师为例:助教对应的职级为助级;对应的职等为IV;讲师对应的职级为中级,对应的职等为III;副教授对应的职级为副高职,对应的职等为...
职务是指由一组主要职责相似的职位(或岗位)所构成,它是由实现企业职 能的一个个详尽活动所构成的相对独立体。职位即岗位(position),它是指在一个特定的企业组织中、在一个特定的时间内、由一个特定的人所担负的一个或数个任务所构成。简单地讲,职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务。 职务表示的...
在公务员体系中,职位、职务、职级和级别是描述公职人员工作属性的关键词,它们各自代表不同的意义和作用,是理解公务员体系的基础。 【职位与职务】 在公务员体系中,职位通常指的是公务员在组织结构中的固定位置,如科员、主任科员等,它代表了公务员的基本身份和所属的行政层级。
一般人员有一般人员的职位,比如办事员、科员;领导人员有领导人员的职位,比如局长、主任等。2️⃣ 职级是指职位对应的行政级别。管理岗分为10个等级,包括管理十级、九级、八级直至一级(十级职级最低,一级职级最高), 根据人事部的规定,事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职...