一、劳动防护用品、是保护职工在劳动过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施,是保护职工健康的最后一道防线,是指发给职工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。 二、各单位职业健康安全负责人和职业健康安全管理人员要认真执行防护用品管理制度、指导、督促职工在作业场所时正确使用防护用品。防护用品发放标准,根据上...
第一条 为确保全体员工的身心健康,保障企业安全生产,减少职业灾难和事故的发生,提高劳动生产力和组织绩效,根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,制定本《职业安全防护制度》。 第二条 本制度适用于本企业及其他下属子公司及部门,以及与本企业签订劳动合同的员工。 第三条 企业应建立健全职业安全防护工作...
为了进一步保障职工的人身安全和健康,维护正常的生产秩序和社会稳定,根据相关法律法规,制定本职业安全防护制度。 第二章 职业安全防护的基本要求 1. 职业安全防护是企业的基本责任,依法履行职业安全防护义务是每个员工的基本义务。 2. 公司将职业安全防护纳入企业安全管理体系,实行全员参与、层层负责的职业安全防护工作机...
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。 一、职业安全防护用品管理职责 1、安全部门负责审查进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。制定防护用品的购置计划,审批防护用品的发放,负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理,并对购进的防护用品...
1.有关制度 《劳动和防护用品标准》 2.有关记录 《劳动和防护用品采购申请》 《劳动和防护用品验收记录》 《劳动和防护用品发放记录》 《劳动和防护用品检查记录》 职业防护管理制度2 一、目的 为加强职业危害防护设施、设备的管理工作,避免和减少职业卫生事故的发生,从而控制或者消除生产过程中产生的职业病危害因素...
职业病防护管理制度1 为认真贯彻《职业病防治法》、国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定,规范劳动者个体防护用品的发放和使用,切实维护劳动者相关权益,特制定本制度。 一、劳动防护用品是用人单位免费发给劳动者个人使用保管的公共财物,是保护劳动者在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措...
职业危害防护管理制度1 在编制职业病防护设备设施管理制度时应结合单位设备状况,在制度中做出具体要求,主要包括以下内容: 1、在购置防护设备设施时,对设备设施的选购要满足职业病防护技术要求。产品应当具备合格证和使用说明书,使用说明书应当载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。 2、应当确定防护设施管理机构或者...
一、医务人员职业安全防护制度 (一)标准预防认定病人的血液、体液、分泌物、排泄物均具有传染性,不论是否有明显的血迹污染或是否接触非完整的皮肤与黏膜,接触上述物质者,必须采取防护措施。 1、既要防止血源性疾病的传播,也要防止非血源性疾病的传播。 2、强调双向防护,既防止疾病从病人传至医务人员,又防止疾病从医...
职业病防护管理制度1 为加强对职业病防护用品的管理,有效预防职业病,根据《职业病防治法》等相关规定,特制定本管理制度。 一、个人防护用品根据必要性原则进行配发及使用。 (一)以下工作场所员工必须配发个人防护用品: 1、有明确的慢性效应或致癌致畸致突变作用,或者有诱发过敏反应的尘毒作业场所(如苯、正己烷、三...
1.2 本规章制度适用于本单位的所有职工,包括从业人员。 1.3 本单位应当建立健全职业病预防与控制的组织机构,明确职责和任务,确保职业病危害防护工作的有效开展。 2. 预防与控制措施 2.1 建立职业病危害因素监测体系,定期对职业病危害因素进行检测与评估,及时采取相应的防护措施。 2.2 对于可能存在的职业病危害因素,进行...