职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。 示例文章篇一: 《我的考试经历:职业能力倾向测验与综合应用能力》 嗨,小伙伴们!今天我想跟你们聊聊我经历的两场超特别的考试,就是《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。这两场考试就像两座大山,横在我的学习道路上,不过它们也像是...
杭州临平国企招人啦。杭州国企开启招聘大幕,多个热门岗位。工作稳定,福利优厚笔试时间、地点:暂定2024年9月22日,杭州市临平区内。具体安排以准考证通知为准。笔试内容:职业能力倾向测验和综合应用能力(由客观题、主观题组成一科)#国企 # - 萧山中公教育于20240819
浙江省统考公告时间已出 考试时间和科目 (一)公共科目笔试。分别安排在4月27日和9月21日举行,具体考试时间和科目为: 上午 9:00-11: 30 《综合应用能力》 下午 2: 00-3:30《职业能力倾向测验》 《综合应用能 - 公考指南针于20240129发布在抖音,已经收获了2037个喜欢,
山东事业单位要变天了! (一)《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力,即获取和应用经验、知识、技能的水平。 (二)《综合应用能力》为主观题, - 华图张老师于20240518发
(一)《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力,即获取和应用经验、知识、技能的水平。 (二)《综合应用能力》为主观题,满分100分。由给定材料和作答要求两部分组成。主要测查考生发现问题、分析问题、解决问题的能力,...
(一)《职业能力倾向测验》为客观题,满分100分。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。主要测查考生潜在能力,即获取和应用经验、知识、技能的水平。 (二)《综合应用能力》为主观题,满分100分。由给定材料和 - 济南粉笔于20240520发
山东发布关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告!自2025年起,我省省属事业单位综合类岗位招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科!《职业能力倾向测验》为客观题。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。《综合应用能力》为主观题。由给定材料...
山东发布关于调整省属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目的公告!自2025年起,我省省属事业单位综合类岗位招聘笔试科目调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科!《职业能力倾向测验》为客观题。设置常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等5种题型。《综合应用能力》为主观题。由给定材料...
二、考试科目 省考联考笔试科目分《行政职业能力测验》、《申论》行测主要是客观题,考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理;申论采用主观题的形式命题,主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。事业单位联考笔试科目分《职业能力倾向测验》、《综合能力应用》笔试...