行政职业能力倾向测验，英文名为administrative aptitude test，简称行测，是我国公务员录用笔试中的一项考察科目。行测考试内容一般为客观题，包含六个部分：政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。在我国公务员录用考试中，通常岗位笔试考试科目有两项：行政职业能力测试和申论。有些专业性较高...
职业能力倾向测验试题及答案 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1.以下哪项不是职业规划中需要考虑的因素? A.个人兴趣 B.职业发展前景 C.工作环境舒适度 D.个人财富积累 2.在职业发展中,以下哪项不是有效的时间管理策略? A.设定优先级 B.拖延任务 C.制定计划 D.避免多任务处理 3.以下哪项不是团队合作中...
2024年职业能力倾向测验试题选择题: 在团队合作中,你更倾向于哪种沟通方式? A.通过电子邮件详细阐述观点 B.面对面交流,即时反馈(正确答案) C.使用社交媒体平台进行沟通 D.尽量避免沟通,以免产生误解 当你面对一个复杂问题时,你的第一反应是: A.立即寻求他人的帮助 B.自己尝试解决,即使可能需要更长时间(正确...
📝 《职业能力倾向测验》(简称《职测》)是许多事业单位招聘的必考科目。总分100分,考试时间90分钟,全是客观题哦!📚 考试内容主要涵盖:数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断和资料分析五个部分。具体来说,数量关系和资料分析在省属联考中常考,而成都市属及区县联考则更全面地考察这五个部分。💡 备考建...
《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知...
《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。内容题型 ⑴常识判断 主要测查应试人员...
职业能力倾向测验试题及答案 一、单项选择题(每题2分,共20分) 1. 以下哪项不是职业规划中应考虑的因素? A. 个人兴趣 B. 职业发展前景 C. 工作地点 D. 个人生活习惯 答案:D 2. 在职业发展中,以下哪项不是有效的时间管理策略? A. 设定优先级 B. 制定详细的工作计划 C. 避免拖延 D. 同时处理多项...
2025年事业单位联考E类《职业能力倾向测验》试题及答案 一、选择题(每题2分,共40分) 1. 以下哪个选项不属于职业能力的范畴? A. 逻辑推理能力 B. 沟通协调能力 C. 书法绘画能力 D. 应变处理能力 2. 以下哪个职业更适合具有较高逻辑推理能力的人? A. 销售人员 B. 人力资源专员 C. 财务审计 D. 市场调研...
2025-02-25[每日一练]2025年事业单位行政职业能力测试每日一练(2.25)-逻辑判断 2025-02-25[每日一练]2025年事业单位行政职业能力测试每日一练(2.24) 2025-02-25[每日一练]2025年事业单位行政职业能力测试每日一练(2.25) 2025-02-25[每日一练]2025年事业单位行政职业能力测试每日一练(2.24)-人文常识 2025-02...