包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。《职业能力倾向测验》(A类)主要测查:应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素。 《职业能力倾向测验》(A类)考试内容: 常识判断: 主要测查应试人员应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力,重点测查综合管理基本素质,涉及国情...
职业能力测试:综合管理类(A类)分为:常识判断+言语理解与表达+数量关系+判断推理,各科目分值共150分。事业单位职测主要有五个专项:常识判断,言语理解,数量关系,判断推理和资料分析,都是客观题,考的是知识的积累、做题速度还有正确率,下面华图事业单位小编就带大家一起了解一下。 题目类型 每题分值 题量 总分值 ...
职业能力倾向测试A类是事业单位招聘考试中的一项笔试科目,主要用于测评考生的言语理解能力、数理运算能力和资料分析能力。考试内容涵盖言语理解、数理运算和资料分析三个部分,各部分的题型和分值比例如下: 言语理解(40%) 定义判断(15%):考查考生对词语、短语或句子含义的理解能力。 类比推理(15%):考查考生对事物之间逻...
事业单位a类考什么题型 事业单位考试科目有两门，分别是《职业倾向能力测验》和《综合应用能力》，职业倾向能力测验均为选择题。1、常识判断：选择题，共20题。2、言语理解与表达：选择题，共20题。3、数量关系：选择题，共10题，即数学运算共10题。4、判断推理：选择题，共35题，包括图形推理，定义判断，类比...
职业能力倾向测验（A类）职业能力倾向测验是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。综合应用能力（A类）综合应用能力是针对事业单位管理...
事业单位考试中，a类指的是综合管理类，主要指的是事业单位中行政、事业、业务管理的岗位。b类指的是社会科学专技类，主要指的是人文社科类的岗位。c类指的是自然科学专技类，主要指的是自然科学类的岗位。如果考生选择考综合管理类（a类），需要考《职业能力倾向测试（a类）》和《综合应用能力（a类）》。《职业...
关于职业能力倾向测验a类真题，职业能力倾向测试考什么这个很多人还不知道，今天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！1、您好, 中政行测 和 中政申论 备考平台为您解答!主要测查应试者的一般学习能力、言语能力、数学能力、空间推理能力、知觉能力、抽象推理能力、逻辑推理能力以及机械推理能力。...
科目《职业能力倾向测验》90分钟 《综合应用能力》120分钟 试用岗位综合管理类(A类) 常识判断、言语理解与表达、数量关系(数据关系的分析、运算和判断)、判断推理和资料分析等部分试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成,全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务,如观点归纳、资料分类、草拟...