行政职业能力倾向测验，英文名为administrative aptitude test，简称行测，是我国公务员录用笔试中的一项考察科目。行测考试内容一般为客观题，包含六个部分：政治理论、言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。在我国公务员录用考试中，通常岗位笔试考试科目有两项：行政职业能力测试和申论。有些专业性较高...
职业能力倾向测试题 一、逻辑推理 1.题目:以下哪个选项最符合逻辑顺序? A. 种植 -> 收获 -> 播种 -> 施肥 B. 起床 -> 洗漱 -> 睡觉 -> 上班 C. 策划 -> 执行 -> 评估 -> 反馈 D. 吃饭 -> 烹饪 -> 洗碗 -> 采购食材 答案:C(策划 -> 执行 -> 评估 -> 反馈 是项目或任务管理的典型逻辑...
职业能力倾向测试是个人进行自我探索,明确自身能力特点的工具,也是企事业单位招聘、选拔、培养各类人才的常用工具。 职业能力倾向测试起源于美国劳工部,也成为GATB,根据你的能力来分析最适合你的职业类型。通常是从9种基本技能中选取得分高的2~3项来匹配职业需求。只有当你了解自己的基础上,才能够给自己一个准确的定位...
职业能力倾向测试是一种旨在预测个人职业定位、适合的职业类型以及性格等倾向性的测试。以下是对职业能力倾向测试的详细解析: 一、测试的核心目的 职业能力倾向测试的核心目的是通过科学的测试方法,评估个人在特定职业领域中的潜能和倾向,从而帮助个人更准确地找到自己的职业定位,同时为企业和...
《职业能力倾向测验（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等部分。题型介绍 ⑴常识判断 主要测查应试人员应知...
《职业能力倾向测验（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等部分。内容题型 ⑴常识判断 主要测查应试人员...
选b的人倾向于寻求他人支持,适用于需要团队合作的职业。 7.选a的人对自己的职业目标明确,适合从事已有职业规划的职业。 选b的人尚未确定职业目标,适合从事需要多样能力的职业。 通过这些题目和答案解析,你可以初步了解自己的职业能力倾向和适合的职业类型,有助于你进行职业规划和选择合适的职业发展道路。 请根据自己...
以下是职业能力倾向测试题目的正文排版及格式: 1. 语言理解能力 阅读以下句子,并选择最符合句子意思的选项。 A. 句子描述了一种天气现象。 B. 句子描述了一种自然景观。 C. 句子描述了一种社会现象。 D. 句子描述了一种个人情感。 2. 数学推理能力 解决以下数学问题: 如果一个数乘以3后再加上10等于40,那么...
职业能力倾向测试，是一种心理测评工具，它主要用于评估个体在某一职业领域内潜在的能力倾向。这种测试通常包括多个维度，如言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断以及特定的专业技能等，旨在帮助个体了解自己的职业优势和发展潜力，同时也为用人单位提供选拔和安置人才的科学依据。而行测，则是公务员及部分企...