百度试题 题目下列属于职业目标设定原则的是 A.可实现性B.目标现实容易C.重要等级性D.客观限制性相关知识点: 试题来源: 解析 ACD 反馈 收藏
试述职业生涯目标设定的原则。相关知识点: 试题来源: 解析 (1)行为的明确性。 即药明确描述出员工与主管在每一工作职责下所需要完成的行动方案; (2)目标的可测性。 目标应该是可衡量的,要有定量数据,如数量、质量、时间等。 (3)可实现性。 它包括两方面的含义:首先必须是合理的,并且是在员工可以控制的范围...
百度试题 题目下列属于职业目标设定原则的是A.可实现性B.目标现实容易C.重要等级性D.客观限制性 相关知识点: 试题来源: 解析 A,C,D 反馈 收藏
百度试题 题目职业目标设定的原则有哪些? A.明确性B.可测量性C.可实现性D.时限性相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏
百度试题 题目职业目标设定的原则有( )。A.具体性B.可量化C.可完成D.时限性 相关知识点: 试题来源: 解析 A,B,C,D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目以下属于职业目标设定的SMART原则的是() A. 具体性原则 B. 可衡量原则 C. 可完成原则 D. 相关性原则 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
百度试题 结果1 题目职业目标的设定的原则应该遵循什么原则。() A. SWOT B. MBTI C. SMART D. RIASEC 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
在进行职业生涯设计时,目标设定要遵循( )的原则。A.目标远大,体现个人的宏伟抱负B.目标简单,极易实现C.实事求是,激人向上D.脱离实际,眼高手低
百度试题 结果1 题目以下哪些是职业规划中的目标设定原则? A. 具体性 B. 可实现性 C. 随意性 D. 时限性 相关知识点: 试题来源: 解析 A, B, D 反馈 收藏