在职业病诊断鉴定过程中,用人单位应当如实提供一系列关键资料,以确保诊断鉴定工作的准确性和公正性。具体而言,这些资料包括:职业病鉴定时,用
所以，在《中华人民共和国职业病防治法》第48条中规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时，用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。具体包括：1、劳动者的职业史、既往史书面材料；2、动者职业健康监护档案复印件；3、劳动者职业...
职业病诊断鉴定时用人单位应当如实提供职业卫生和健康监护等资料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。对职业病诊断需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料的，如果用人单位不提供或者不如实提供的，卫生行政部门将视其为未按照规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案或...
根据《职业病诊断与鉴定管理办法》规定，用人单位应当如实提供以下资料：用人单位的基本情况。工作场所职业病危害因素的情况。职业病防护设施和个人使用的防护用品的情况。劳动者接触职业病危害因素的情况。劳动合同、劳动者的上岗证等证明。
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条申请职业病诊断时应当提供：(一） 职业史、既往史；(二） 职业健康监护档案复印件；(三） 职业健康检查结果；(四） 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；(五） 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要...
根据《职业病防治法》第四十条规定，劳动者可以选择在用人单位所在地或者本人居住地的合法职业病诊断医疗机构进行职业病诊断。根据《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条规定，申请职业病诊断时需要提供以下材料：（一）职业史、既往史；（二）职业健康监护档案复印件；（三）职业健康检查结果；（四）工作...
在职业病诊断鉴定过程中,用人单位应当如实提供一系列关键资料,以确保诊断鉴定工作的准确性和公正性。具体而言,这些资料包括: 劳动者职业史和职业病危害接触史:包括工作岗位、内容、年限及可能接触的职业病危害因素。 工作场所职业病危害因素检测结果:反映危害因素的种类、浓度或强度。 职业健康监护档案:记录职业健康状况,...
用人单位应当如实提供，劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断、鉴定有关的资料。具体包括：1、劳动者的职业史、既往史书面材料；2、动者职业健康监护档案复印件；3、劳动者职业健康检查结果；4、工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；5、职业病诊断机构要求提供的其他必需的有关材料；
《职业病诊断与鉴定管理办法》第十一条申请职业病诊断时应当提供：(一） 职业史、既往史；(二） 职业健康监护档案复印件；(三） 职业健康检查结果；(四） 工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；(五） 诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要...