职业生涯规划 (Career Planning) 并非简单的职业选择,而是一个持续的、动态的、以个人发展为中心的过程,旨在帮助个人明确自身职业目标,并通过系统地规划和实施行动,实现个人职业理想和价值最大化。它涵盖了个人职业生涯的各个阶段,从早期职业探索到职业转换、晋升乃至退休后的规划,是一个全生命周期管理的概念。 它强调...
职业生涯规划,又称生涯规划或职业设计,是指个人与组织相结合,在对职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。这一过程涉及对职业生涯乃至人生进行持续的、系统...
职业生涯规划包含以下几个名词解释: 1.职业目标:指个人在职业生涯中希望达到的职位、地位、收入、成就等方面的目标。职业目标是制定职业生涯规划的出发点和基础。 2.发展规划:指个人在职业生涯中为了实现职业目标而采取的一系列行动和策略,包括学习、培训、工作经验积累等方面的规划。 3.时间管理:指个人在职业生涯规划...
职业目标是个人在职业生涯中希望实现的长期和短期目标。长期目标通常是指个人对自己职业生涯发展方向的追求,如成为某个具有影响力的专家或领导者。而短期目标则是为了实现长期目标而设定的具体目标,如在特定领域取得某项认证或获得某个职位。 职业规划是个人为了实现职业目标而制定的详细计划和策略。它包括了对自我了解的...
职业生涯是指个体职业发展的历程,一般是指一个人终生经历的所有职业发展的整个历程。 职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。科学地将其划分为不同的阶段,明确每个阶段的特征和任务,做好规划,对更好地从事自己的职业,实现确立的人生目标,非常重要。 2、职业生涯规划的含义 职业生涯规划,是指个人发展与组织发展相结合...
职业生涯规划不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于真正了解自己,从而规划出合理、可行的职业生涯发展方向。尤其是在市场竞争激烈和人才济济的现代社会,只有掌握个人的竞争优势,才能把握稍纵即逝的机会,发挥个人的潜能,实现预定的目标。 2、职业生涯规划的“五定” 定职业目标;定成功目标;定职业发展计划;定培训...
它是个人在职业选择、发展和管理方面进行长远规划的重要组成部分。职业生涯规划能帮助个人了解自己的兴趣、能力、价值观和职业目标,从而帮助其做出明智的职业选择,制定可行的职业发展计划,并最终实现个人的职业成功和满意度。 职业生涯规划的目的是帮助个人达到职业发展的目标。它包括以下几个方面: 1.自我探索:个人需要...
职业生涯规划在心理学中是指个人结合自身条件及时代特点,全面分析职业生涯的主客观条件,综合评估与权衡兴趣、爱好、能力及职业倾向,确定职业奋斗目标,并制定实现目标的具体行动计划和策略的过程。 职业生涯规划的基本定义 职业生涯规划是指个人在职业发展过程中,通过对自身兴趣、能力...
以下是个人职业生涯规划中的一些相关名词解释。 1.职业生涯:指个人在其职业生涯中历经的各个职场阶段和经历,包括工作经验、职业发展、职业成就、心态阶段等。 2.职业规划:是指个人根据自身的兴趣、能力、价值观以及市场需求等因素,制定未来职业发展目标,规划个人未来的职业生涯和发展方向的过程。 3. SWOT分析:SWOT分析...