职业养老金,也被称为职业年金,是指在参加机关事业单位基本养老保险的基础上建立的补充养老保险制度。它是机关事业单位及其工作人员在依法参加基本养老保险的基础上,为进一步提高退休后生活水平而设立的。 一、职业养老金的构成与缴费 职业养老金由单位和个人共同缴纳。一般来说,单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的
2024年10月起，我国养老金制度正式并轨，这一改革牵动了无数体制内人员的心。作为一名机关事业单位的工作人员，我也密切关注着这一政策的实施及其对我未来退休生活的影响。以下是我对养老金并轨后体制内待遇变化以及职业年金问题的详细解读。在养老金并轨之前，我国的养老保险体系分为两大块：企业职工养老保险和机关事业...
职业年金的对象主要针对机关事业单位工作人员,在原来的基本养老金的基础上,补充的养老金。基本养老金是我们普通上班交的养老保险,而机关事业单位人员,比我们普通群众额外增加的养老金补充。 2、缴费基数 规定:职业年金由单位和个人一起交,其中单位缴纳的职业年金比例是本单位工资总额的8%,个人缴纳的是本人缴费工资的4...
职业年金和养老金是分开独立的。现在机关事业单位退休中人基本上都有两张养老待遇发放卡。一张是社保卡，用于发放每月有养老保险基金发放的基本养老金；另一张就是职业年金发放的银行卡了。职业年金到领取时可以按照职业年金个人账户的余额和个人账户养老金的计发月数，确定每月领取的额度。只能按月领取，不能一次性提取...
最终实现，我们养老金的待遇不受到任何的影响。当然养老金计算方式的改变，从一定程度上来讲，并不会影响到机关事业单位人员，退休养老金的收入，这一点是可以有保障的。职业年金待遇其实它不存在任何并轨的问题，你该享受到多少钱的职业年金，就能够享受多少钱的职业年金，但有一点需要注意的是，职业年金不能够终身质...
养老保险部分计算的是基础养老金，再加上职业养老金，就是工作人员每月领取的养老金。
预计养老金合计=2790+1660=4450元 新社通app养老金计算器所得出,每月领取4450元养老金。 要提高养老金待遇,可以从以下几个方面进行规划和努力: 1. 提高缴费档次 选择更高缴费档次:养老保险实行60%至300%的浮动缴费档次,尽可能选择更高的缴费档次来增加养老金收入。比如,企业高层可以选择高于100%的缴费档次,而灵活...
如2023年山东某退休人员，老办法养老金7109.11元，新办法养老金10827.55元，其中包括职业年金为979.71元。但在对比计算时，是用包括职业年金在内的新办法养老金10827.55-老办法养老金7109.11=3718.44元，2023年是十年过渡期的第9年，发给退休人员90%，所以发给退休人员3718.44×90%=3346.60元。即超出部分被...
职业年金是养老金的一部分。 具体来说,可以从以下几个方面来理解: 一、职业年金的定义与性质 职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。它既不是社会保险,也不是商业保险,而是一项单位福利制度。职业年金是事业单位及其职工依据自身经济状况建立的保障制度,...
其中，个人账户养老金有90000/139=647.48元，基础养老金有7528*（1+1.57）/2*40*1%=3869.39元，过渡性养老金有7528*1.57*30.5*1.3%=4686.22元，职业年金的待遇有135000/139=971.22元。因为这位正处级公务员的退休时间是2024年，所以新办法比老办法高出部分的补发比例就为100%，而退休待遇也就相当于...