霍兰德职业倾向测验，它是美国著名职业指导专家J．霍兰德（HOLLAND）编制的，他的职业选择理论把职业分为六种不同类型，即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为，每个人都是这六种类型的不同组合，只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为，每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所...
霍兰德职业兴趣测试 霍兰德职业适应性测验(The Self-Directed Search,简称SDS)由美国著名职业指导专家 J.霍兰德(HOLLAND)编制。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。 该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长, 从而科学地做出求职择业。开始测试联系QQ:2761413679...
霍兰德职业兴趣测试是一个理论和实践相结合的工具,它不仅可以帮助个人做出更符合自己兴趣的职业选择,也可以为组织提供人才管理和发展的参考。通过测试,个人可以了解到自己的职业兴趣类型,包括现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型,这六种类型覆盖了大多数职业领域,使得测试具有广泛的适用性。 研究表明:个性与...
霍兰德职业兴趣测试在学术界颇受好评,测试完成后别忘了分享给家人和最好的朋友:) 每个职业维度的特征 霍兰德职业代码共有6个维度,分别是: 实做型。强调对物质、机械和物理世界的兴趣和能力,如技术人员、机械师、警察等。 研究型。强调对思考、分析、研究和解决问题的兴趣和能力,如科学家、工程师、医生等。
霍兰德职业兴趣量表是约翰·霍兰德提出的理论。简介 选择适合自己理想的职业是人们追求事业成功的关键。 指导人们进行正确的职业选择一直是职业指导追求的目标。 1908年以来，职业指导领域形成了诸多学术流派。 职业指导学家都将兴趣作为影响职业选择的重要因素。 美国心理学家霍兰德认为职业兴趣有六种类型：现实型、研究型、...
霍兰德职业性向测验量表是一种职业测验方法。 霍兰德职业性向测验量表将帮助您发现和确定自己的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。如果您已经考虑好或选择好了自己的职业,本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础,或向您展示其他合适的职业;如果您尚未确定职业方向,本测验将帮助您根据自己的情况选择一...
用于确定被测试者的职业兴趣倾向,进而用于指导被测试者选择适合自身职业兴趣的专业发展方向和职业发展方向。霍兰德提出的6种基本职业类型为:实用型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、常规型C。 二 量表测查 如果想要了解自己的职业兴趣类型,可以先自行测试,总共93道题目 ...
霍兰德职业兴趣理论对于职业选择和职业成功价值分析 职业兴趣是职业选择中最重要的因素,是一种强大的精神力量职业兴趣测验可以帮助个体明确自己的主观性向,从而能得到最适宜的活动情境并给予最大的能力投入。根据霍兰德的理论,个体的职业兴趣可以影响其对职业的满意程度 当个体所从事的职业和他的职业兴趣类型匹配时,个体的...