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考勤绩效考核表范本 员工姓名:___职位:___ 公司部门:___考核周期:___ 考核人:___考核日期:___ 考核指标优秀(95-100)卓越(85-94)良好(75-84)一般(60-74)不合格(<60) 1.出勤率100% 98-99% 95-97% 90-94% <90% 2.迟到次数0次1-2次3-4次5-6次>6次 3.早退次数0次1-2次3-4次5-6...
绿化考勤考核表 考勤、考核、浮动工资记录 班组：姓名 考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分考勤考核得分 1 2 3 456 7 8 910111213141516171819202122232425262728293031 月结 年浮动工资分配 月日备注 备注：出勤：√迟到、早退：○事、病假：/旷工：...
员工考勤考核表 考勤部门: 考勤年月: 年月 序号 考勤 应出勤(天) 实际出勤(天) 缺勤小计(天) 其它 计薪天数 签字确认 姓名 公出 事假 病假 其它 迟到 早退 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注:允许三次五分钟内迟到或早退。超过三次 超过半小时 员工评估表 被评估人 被评估人职务 评估人 评估人...
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员工考勤考核表员工考勤考核表 考勤部门:考勤年月:年月 考勤 序号冷名、 应出勤(天) 实际出勤(天) 缺勤小计(天) 其它 计薪天数 签字确认 公出 事假 病假 其它 迟到 早退 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 备注:允许三次五分钟内迟到或早退。超过三次 超过半小时...
考核总结考勤表旷工扣日基本工资300无全勤奖未打卡且无请假手续及说明者一律按旷工处理连续2天以上旷工解聘给公司造成损失的追究责任普通职员一次迟到早退20分钟以内扣10元40分钟以内扣20元以此类推部门管理一次迟到早退20分钟以内扣15元40分钟以内扣30元以此类推副总一次迟到早退20分钟以内扣20元40分钟以内扣40元以此类...