现将广信区委常委、组织部部长李晓云署名文章刊发如下: 考准考实政治素质 打造过硬干部队伍 广信区委常委、组织部部长 李晓云 全市组织部长会议指出,要深化干部政治素质考察,切实加强领导班子政治建设。广信区将认真学习贯彻会议精神,突出政治把...
主题一:二十大之后,用好评价“指挥棒”,激发科技人才新动能 主题二:二十大之后,国企干部如何考准考实“德、才、绩”(本文) 主题三:二十大之后,企业家精神的创新内涵与国企标准
考准考实干部，必须明确“怎么考”。只有采取科学的路径和方法，才能全方位、多角度、立体式了解干部表现。坚持平时考，把考察识别贯穿于日常调研、年度考核中，采取谈心谈话、列席会议、培训跟班、现场观摩、实地走访等方式，经常性、近距离地接触干部。关键时刻考，在特定场景、突发任务中，派出考察组开展机动考察，第...
固镇县:三项举措考准考实新任领导干部试用期表现 近年来,固镇县探索实施针对性强、操作性好、包含性全的领导干部试用期满考核机制,实现考核精准高效,进一步掌握新提拔领导干部政治素质、履职情况。 清单化考核,考准工作实绩。坚持“考精准、考重点”的原则,...
通过挑重点、挤“水分”、减条目、看实效，推动考核指标“瘦身”。把干部从繁复考核中解脱出来，关键在考准考精考实。切实优化精简考核体系、指标和方式，科学合理设置考核指标，宜精不宜多、宜简不宜繁，方能真正考出实绩、考出能力、考出作风。《 人民日报 》( 2024年08月28日 01 版)
中新网山西新闻5月16日电 大同市平城区将考准考实干部政治素质融入干部选任、干部培训、干部监督等工作各环节，推动形成多方位、全链条的工作格局，努力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。把好制度考核关。健全完善干部考核制度体系，将政治素质考察贯穿于干部选拔任用全过程，从严把好政治忠诚、政治定力、政治担当、...
■全面综合分析研判,才能把干部政治素质考准考实 “德才兼备、以德为先”是我们党选用干部的原则。新修订的干部任用条例明确提出,选拔任用党政领导干部,必须把政治标准放在首位。 眼下,山东省烟台市正努力完善政治素质考察方法,推动政治素质考察由虚转实,由单角度到多维度,力求考准考实干部的政治忠诚、政治定力、政治...
大通县：“三个一”考准考实“一把手”政治素质 西宁市大通回族土族自治县强化“一把手”政治素质考察，从“一人一档、一月一次、一正一反”等“三个一”着手，考准考实“一把手”政治素质，把好选人用人政治关。“一人一档”建立政治档案。坚持以党的政治建设为统领，采用“1+N”模式考察“一把手”政治素质，整合...
化隆县：全方位考准考实驻村干部工作实绩 2023年以来，海东市化隆回族自治县坚持目标导向，不断完善驻村干部年度考核机制，全方位、立体化、深层次考准考实驻村干部，准确掌握驻村干部日常工作实绩，检验工作成效，全面激发驻村干部干事创业热情。 年度考核重点围绕驻村干部履行职责、作用发挥、廉洁自律、群众评价等情况...
聚焦“考得准”，加强综合分析。建立干部政治素质档案，完善入档材料目录，注重收集能够反映干部政治素质情况的材料，档案材料动态补充、实时更新，对拟提拔使用或职级晋升人选，开展政治素质档案前置审核，了解干部的一贯表现和思想动态，进一步分析甄别、综合研判。在干部考察中，严格执行《阿坝县干部监督工作联席会议成员...