考任制是国家公务员的一种录用方式。根据统一标准，按照公开考试、择优录用的程序，选拔任用国家公务员。考任制本来是我国古代最先发明的选拔官员的一种方式，现已被世界各国所采用。当然，现代的考任制和我国古代的考任制有本质的差别，但是我国古代的经验还是有重大借鉴意义的。考任制遵循公开、民主、平等、竞争、...
考任制:是指由专门的机构根据统一的、客观的标准,按照公开考试、择优录取的程序产生行政领导者的制度。⑶行政领导权力的来源;行政领导权力:是指行政领导者在行政管理活动中,利用
考任制是指政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者任用为政府工作人员的一套制度。根据上述
考任制,就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测试并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。
一、考任制 是指进入体制的一种录用方式,目前绝大多数干部都是通过考试进入体制的,常见的有国考、省考、市考等。 “考任制”重点是“考”字,代表其录用方式是考试。 二、聘任制 通过“考任”进入体制后,机关事业单位“聘请”并签订合同的形式,以完成任务为目的,“请”干部到机关来担任领导职务。完成任务后可...
百度试题 结果1 题目考任制: 相关知识点: 试题来源: 解析 考任制是指用人单位或主管部门根据工作需要,公布范围条件,根据统一标准经过公开考试,识别、选拔领导干部的制度。反馈 收藏
如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制 如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制 一、考任制 二、聘任制 三、委任制 四、选任制 因为篇幅和审核问题,本文只列出提纲,需要全文或者更多公文材料参考,可移步威信公祝皓:文风材料
第73 题 考任制:就是政府为推行公务,采用公开竞争考试的科学方法,来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准,进而按考试成绩的优劣进行挑选,取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。 下列任用方式属于考任制的一项是( )。 A. 秦始皇设立郡县制度,所有官吏必须由他一人任免 B. 由于兰考的条件差,省委决定调...
百度试题 题目考任制 相关知识点: 试题来源: 解析 即通过考试来选拔任用对象的任用方式,考试应在一定范围内公开进行,根据考试成绩择优决定任用人选。反馈 收藏
考任制是指政府为推行公务采用公开竞争考试的科学方法来测量并判断其所需要的人员是否合乎标准进而按考试成绩的优劣进行挑选取其优者来加以任用为政府工作人员的一套制度。考任制的基本原则包括以下几个方面: (1)平等原则。指凡具备报考资格的公民均可有平等机会报名考试录用时只能以考生的品德和考试成绩为标准不得以...