这个就是段永平说的本分。也是所谓的那个能力圈。 就是我们不要做圈外的事情。 你的策略足够清晰,比如说我tmd就是现在要做高客单价有钱人的生意。你的执行就不会失焦,你才能四两拨千斤。 嗯你不要说很迷惑对吧,我们有些老板到底要赚什么人的钱搞不懂。 然后见谁都往上舔,顾客稍微说了点啥。他就很卑微。
情分和本分,从字面意思上来看见很好理解,但是在日常生活中很多人总是把二者混为一谈,还有可能因此伤害到彼此情感。 所谓本分,是一种规则下的必然行为,是在既定状态下你应该遵守的社会行为规则,职场中准时上班是本分,保质保量完成领导交办的工作是本分。 所谓情分,是一种情感下下的可能行为,是在特定状态下你出于情感...
关于段老板本分的思考 作为一个有幸在步步高系统工作过几年的人。段老板的本分,求责于己的价值观深深深的影响了我。 本分与人坚持自我原则不追求贪便宜,追求互利互惠共同发展。对待员工也如此,自下而上的动力,通过激励提升员工工作的主动性,形成鲶鱼效应。通过求责于己的价值,降低因为人因为个人喜好而迟滞事情的进...
段永平对陈明永越来越信任，不管大小事都交给陈明永去办，陈明永也不负所托，成为了段永平的左膀右臂。1995年，段永平提出进行股份改革后，被董事会否决。段永平决定出去单干。小霸王电子厂的高层们和段永平还是有些情分在，于是就让他挑选部分人带走。而段永平最后也只带走六个人，其中就有陈明永。在小霸王时的提议没有得到...
做一个本分的生意人!这才是老板的生存法则 本文转自微信公众号:华营管理私塾(ID:hyglssh),作者:田涛。 2018年9月1日,剑桥大学中国管理研究中心首届年会暨华营2018年中大课上,剑桥中国管理研究中心联席主任田涛发表了以“改革开放40年中国企业家精神的流变”为主题的演讲。本文根据田涛老师的演讲内容整理而成。
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在职场中，为何老板不看好那些本分工作的人？在工作场所，将有很多人不适应环境。这些不会遵循他们生活的节奏，他们将使用一些自己的方法来混合圈子。这些人在工作场所，他们想要发展，但他们没有质量资源，众所周知，工作场所的良好资源留给那些知道如何适应环境的人，而不是抓住人。那些在这些反向旅行的人...
周星驰:4任太太,一个比一个漂亮,为何61岁的他仍然未娶? 张宜兵1392跟贴 美军坚守二十年的防线,终于顶不住了,最终宣布仓皇撤军《撤退》 梗叔Movies3378跟贴 讲真,是球网先动手的!!! 新媒体1跟贴 论背景音乐的重要性!! 新媒体 旁边有个抢活的…怎么办?人都过去了?
1. 只做到本分还远远不够 我刚刚工作的时候,家人反复嘱咐:“眼里要有活。”言下之意,就是不能等人来为自己安排事情,那样的话会显得非常没有眼色,不受老板待见。 天下恐怕没有老板喜欢懒惰的员工。人们通常以为,做完老板安排的事情,就算尽到自己的本分,算不上偷懒。然而,在如今竞争激烈、吃人般的职场,只做到本...
诚信本分楷模细数绝世好老板 说到做生意呢,自然是各家有各家的生意经。无论是古代还是现代,无论是哪一个行业,总会出现一些绝世好老板,这些人经营有道,信奉诚信经营,不投机取巧,稳稳当当的打下一个商业帝国。 这些老板,不但诚信经商,而且对待生意上的合作伙伴,甚至是他们的下属,都是以礼相待,公平合作。要说这样...