;其次,推动开放式沟通,例如:“读完案例,我认为这家公司主要面临的问题是xxx(客观事实),因为xxx,可以用xxx模型分析(实施),大家觉得ok吗/有什么不同意见?(开放问题结尾,引发讨论)”通过合理的角色分配和有效的沟通策略,你将在四大咨询公司的群面中大放异彩。0 0 发表评论 发表 作者最近动态 有氧Mia讯讯通 2024-...
在群面中,我们通常会遇到四种角色: Leader:带领团队前行的大哥大/大姐大。 Timekeeper:掌控时间,确保大家不跑偏的计时员。 Recorder:负责记录重要信息,确保团队不遗漏任何细节的记录员。 Collaborator:与团队成员紧密合作,共同推进任务的合作伙伴。🚫注意:这些角色只是称呼,关键在于你是否能为团队带来推动作用。记住,群面...
你要清楚这是“群面”,不是“群辩”~所以,最好的状态是有发言,有交流,有不同观点,有一致结论!尽量避免出现两位面试者的激烈辩论甚至“言语攻击”,一旦出现不可收场的局面,你们整个小组成员的分数都不会高,影响HR对你们小组的印象。因此,一个良好的“大局观”和“随机应变”能力就显得格外重要啦!总之,该角色“...
那么我比较建议你在群面当中担任什么样的角色呢? 因为群面我已经说过了,它其实重点考察视野、沟通能力、总结能力、逻辑思考能力,而这所有的能力最最出彩的往往就是这个总结陈述者,所以说如果说你在整场比赛当中,就整场的训练当中逻辑比较清晰,你知道团队讨论的点,并且你做了比较清晰的记录,而且你也有信心做总结的...
11种角色,找到适合你、适合目标岗位的定位。下面的举例都会围绕下面这个经典群面讨论题——荒岛求生。荒岛求生(世界 500 强 LGD 面试题) 私人飞机坠落在荒岛上,只有 6 人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮,没有水和食物。请选择一位角色...
1. 群面中的角色不等于狼人杀中的角色卡牌 比较好理解，群面中的角色不等于狼人杀中的角色卡牌。在狼人杀游戏里，你会拿到你的身份牌，可能是预言家，可能是狼人，可能是平民，但无论拿到什么，这张牌就是你这一局游戏的唯一身份了。并且至今为止（据我所了解），狼人游戏里面的各个身份之间是互斥的，也就是说...
而Recorder和工作中的书记员不太一样，Recorder作为记录者，切忌不能只记录，在群面中也同时要积极的参与，并且阶段性的汇总讨论内容。最后是Reporter，作为汇报者，务必要有总结陈述的能力，有一定的整体意识，清晰的逻辑和流畅的谈吐，这样才能在最后的汇报环节中给面试官留下不错的印象。划重点！群面角色和求职职位...
3. 控制者:注意时间进展,提示小组时间。这角色谁都可以扮演,不过,如果应试者平日不善言谈,又不敢与人辩论,那么可以尽量在小组中找到这个位置,至少让考官看到你有大局观念的一面。 4. 记录者:特别是当考题为多论点问题的时候,应试者如果做一个有心人,将大家的观点进行汇总,就会把握主动,且显示出你细心的一面。
LGD是leaderless group discussion的缩写,意为无领导小组面试,俗称群面。无领导小组面试是HR领域里常用的人才测评技术。它一般是以模拟职场研讨会议情境的形式,对参与者的思维模式,人际沟通,团队协作方面的能力进行考评,一般小组由5-8人组成,就某一问题展开讨论,时间约为30-60min。它的特点有:模拟研讨,无领导(测评方...
②注意提建议的方式和方法、多用建设性建议,少用批评性建议 ③当与小组成员有意见分歧的时候,一定要把握住说服对方的机会 ④发言的时候要注意讲话的技巧 ⑤倾听并注意细节 九、 LGD中的5种角色构成 1.破冰者——第一个发言 2. 领导者 3. 协调者 4. 时间控制者 5. 总结者...