大型企业里集中了大量具有不同个性特点的聪明的管理精英,然而他们聚集到一起往往会产生众多的群体性愚昧现象,导致企业得不到发展,甚至陷入衰亡的怪圈。 冈特·迪克在IBM德国公司担任技术总监20余年,对企业管理中普遍存在的负面现象进行的分析和思考。为什么这些精英在一起也会干蠢事呢?因为他们想在任期内尽可能凭业绩获...
本书并没有抬高我们的群体智慧,而是认为人们群集在一起会遵循“人多反误事”的原则。在企业和组织中,无意义的会议、痛苦的妥协、半吊子的结果等都遵循这个规律。作者是这个领域的世界性专家,将这种现象称为“群体性愚昧”。他解释了为什么一个团队中的个体成员经常能做出比整个团队更好的决策,组织的决策为何有时显...
当人处在精神压力下时，会对合作良好的团队或群体智慧产生仇恨。群体性愚昧的温床有以下这些：永远有等...
所以在大型企业内，聪明的管理经营者聚到一起，反而普遍出现了群体性愚昧。在许多观点上，作者与如今主流的管理实践是相背离的。比如在工作负荷上，我们现在强调996，711，但是作者认为，流水线工人才需要满负荷运转，越是高层管理者或者技术专家，那么他们的核定工作强度就应该越低，最好在40%左右，这样...
书目 群体性愚昧作者 冈特·迪克朱健 出版社 机械工业出版社 出版时间 2013年 第1版 ISBN 9787111596516 — END —13家店有售 新书 6 家店有售 ￥68.00起
大型企业里集中了大量具有不同个性特点的聪明的管理精英,然而他们聚集到一起往往会产生众多的群体性愚昧现象,导致企业得不到发展,甚至陷入衰亡的怪圈。 冈特·迪克在IBM德国公司担任技术总监20余年,对企业管理中普遍存在的负面现象进行的分析和思考。为什么这些精英在一起也会干蠢事呢?因为他们想在任期内尽可能凭业绩获...
人类的群体性疯狂和愚昧行为,需要具备四个条件: 1. 背后的资本或者政客,有巨大的经济或者政治利益驱动,策划和编纂某种“故事”; 2. 有重要影响力的“英雄人物”,用充满激情和煽动力的语言在前台讲故事; 3. 有一大批的媒体在跟进推动和传播故事; 4. 有一大群无脑的群众相信“英雄人物”和他所讲的故事; ...
资本主义弱肉强食丛林法则才是群体性愚昧,还有,没有伟人时代造出原子弹氢弹守护祖国和人民,某些诋毁伟人时代的脏东西能活到现在么?忘恩负义丧尽天良的脏东西,天天乱吠乱叫@贾泽生说法:封闭信息造成的群体性愚昧。//@心不快时选择看淡:那个年代的特权普通老百姓根本不知道,大多数贫困中的 @贾泽生说法 我们曾经...
01群体性愚昧的本质 /1 如果团队成员之间不能相互理解,没有团结成一个真正的整体,那么群体性愚昧就产生了。如果成员们追求一个根本无法实现的目标,或者在实现整体目标的途径中缺少方法和能力,那么群体性愚昧同样会产生。 02本是绝无可能,可我们还在尽最大努力 /27 我们不仅要认清超负荷工作和非现实的乌托邦计划的...