在战略层面，美的正经历重大转型。一方面，企业在新能源、机器人等新兴领域持续加大投入，2024年研发支出超160亿元，技术人员占比增加2%，行政人员却减少15%。另一方面，收购德国库卡后，海外高薪员工与国内基层员工的薪酬差距加剧了成本压力，裁员成为优化人力配置的必然选择。此外，美的提出构建"全球化第二主场"的战略目标，将
格力困局折射董明珠的AB面悖论：A面是“绝不裁员”的情怀承诺，B面是多元化滞后的现实。2024年格力空调业务占比仍达78.54%，而美的消费电器、机器人等多元业务已贡献近半营收。当方洪波用IoT串联全屋智能时，格力仍在争论“该不该给降价”。董明珠的个人权威成就了格力，也束缚了格力。她力推的手机、冰箱等业务贡...
近日在脉脉平台上,多位有美的认证的员工发帖称:“美的预计要裁员 30%,裁员有 N+1,应届也会被裁”、“洗衣机事业部刚裁了一波,后续还在进行”、“确实(裁员)很严重,但还没到最严重的时候”。 美的集团也通过官方号回应表示:“鉴于对内外部环境的判断...
4. 组织效率优化 • 历史收缩惯性:自2012年起多次裁员(如2012年裁员40%、2022年裁员30%),2024年员工总数降至11.8万,研发人员比例下降。 其实美的裁员是行业周期下行与战略转型的必然选择,感觉整个传统家电行业都在面临类似的巨大压力,短期应该考虑回避。 $海尔智家(SH600690)$$格力电器(SZ000651)$...
近日，在脉脉平台上，多位美的认证员工爆出消息，称美的预计将裁员30%，涉及应届员工，且裁员已在进行中。洗衣机事业部已有一波裁员，后续可能还有更多。尽管情况严峻，但有员工表示，这还未到最艰难的时刻。此前，美的集团董事长方洪波曾悲观预测，未来三年行业将面临前所未有的困境，美的裁员过冬也就在所难免。◆ ...
可另一方面,只要集团业务受阻,方洪波则表现强硬:除了2025年裁员风波,若细数方洪波执掌美的集团多年的各类动作,不难发现,这位“铁血掌门”前后掀起了多次极大规模的人员调整、优化、精兵简政,表现得毫不手软。今年3月底,美的集团发了一份致股东信,信中提到,2025年,美的要坚定落实“以简化促增长,以自我颠覆直面挑战...
近日,家电巨头——美的集团传出要大规模裁员。 一位被裁减的员工在美的内部网络社区发表了一段被优化后的感慨文字,这段文字被美的集团董事长方洪波看到,然后他做了一段回复。 以下是老员工在内部论坛的留言: 挺突然的,一下子就接到了被优化的通知。以前除了处理内部投诉,基本不看美的说吧,工作太忙,没时间抱怨...
美的集团近期被曝出大规模裁员的消息，引发了广泛关注。根据在职员工的反映，美的计划裁员30%，并表示已证实该消息的真实性。员工们表示，裁员已经开始，未来几个月内可能还会进行至少30%的裁员，这与传言中的50%差距不大。美的集团对此做出了直接回应，强调裁员是基于对内外部环境的判断，公司需要有序...
5月21日在互联网上的悲情故事，无过于美的集团董事长方洪波和一位刚刚被优化了的老员工在内部论坛上隔空对话。已经流传了多日的美的大规模裁员信息，经此已经实锤。此前传说的数字高达50%，被方洪波斥为“无中生有”。虽然方洪波和美的官方都并没有披露具体的数字，但从如此严肃的对话和其后媒体披露的细节来看，...
简而言之,美的是万不得已才做出的选择。对于这位为美的奋斗大半生的员工,还表示出极大的同情和想要补偿的心理。 然而,资.本家真的能共情打工人,并且为打工人提供帮助?八成不会,此番表达不过是明面上关心员工的套话罢了,赚一波好评。 据内部员工透露:美的这次裁员比较突然,裁员的比例也不低于30%。