老师罚学生抄写是违法的。老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严,不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。法律依据:《中华人民共和国...
老师让学生罚抄犯法不 违法。老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。《教师法》第三十七条规定,体罚学生,经教育不改的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。 老师罚学生抄写是否犯法 老师罚...
从性质上来看,罚抄具有一定的惩罚性质,但并不属于体罚范畴。原因有以下几点:首先,罚抄的目的并非是对学生进行身体上的伤害,而是通过重复抄写来加深学生对错误的认识和记忆,从而达到改正错误的目的。因此,它与直接的身体伤害有本质区别。其次,罚抄不会造成学生长期或永久性的身体或精神损伤。与体罚相比,罚抄对学生的...
3.Rewrite+(Plus): 2016年发售的1的旧酒新装版,俗称罚抄+,罚抄plus,相对无印增加了部分CG(约24张榧绘),追加路人全语音、部分角色立绘(实际为无印PSP版追加后逆移植),取消角色剧情锁等,小修个人线剧情,大改结局,评价较微妙,与无印版择—而玩即可。 4.Rewrite Cradles Tale(后日谈)︰动画BD捆绑发售的短篇游...
公司要求员工罚抄是否合理,需要分情况讨论。以下是对这一问题的详细分析: 一、罚抄的合法性 公司不是行政执法机关,因此没有法定的罚款权利。所以,如果公司将罚抄作为对员工的经济处罚,即变相罚款,那么这种做法是不合法的。 然而,如果公司将罚抄作为一种内部管理措施,而非经济处罚,其性质就有所不同。在这种情况下...
违法。老师对于违反纪律的学生罚抄属于变相体罚。学生可向学校领导和教育部门投诉反映,由其所在单位或者上级机关责令改正;情节严重的,依法给予处分。法律依据:《教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘: (一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的...
公司让员工罚抄是否违法,取决于具体情况。一般而言,如果罚抄的内容与工作相关,且不对员工的身心健康造成伤害,可能不构成违法。但是,如果罚抄的内容与员工的私人事务相关,或者罚抄的方式严重损害了员工的尊严或健康,就可能构成违法。 涉及劳动法的问题:公司让员工罚抄可能涉及劳动法的问题。根据劳动法的规定,公司应当...
近日,一位家长说,孩子被罚抄,手都抄烂了。家长很心疼,心里希望老师不要再用这种方法惩罚孩子。这个孩子读六年级,每天都有做不完的作业,还基本每天都被罚抄。这个学校还是镇上最好的学校。家长说,孩子回来做完作业就很晚了,还要做罚抄的作业,就连数学错了一题都要抄写60遍。孩子中指和小拇指被磨破了...
让员工罚抄算不算体罚 2023-04-14 小型冲突 律师分析: 罚抄属于变相体罚,是犯法的,威胁,呵斥,讽刺,挖苦,辱骂,刁难等心理攻击也是变相体罚. 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任...
法律分析:罚抄属于变相体罚,是犯法的,威胁,呵斥,讽刺,挖苦,辱骂,刁难等心理攻击也是变相体罚. 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律,法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任. 为你推荐 让员工罚抄算不算体罚法律问题 法律分析:...