第一课上,第二检察部全体干警共同学习了《全省检察机关行政违法行为监督和类案监督典型案例》,以案件来源分析作为切入点,对案例的典型意义以及“可复制性”进行分析,从经验中找寻案件办理的突破口。参学人员还对目前办理案件中存在的疑惑进行探讨,分别...
面对新时期、新问题、新挑战,广大党员干部要在实事求是的基础上,深刻剖析自身不足,缺啥补啥,有选择的学。要突出重点,科学安排;要切实增强时不待我的责任感、使命感和危机感,不断强化“本领恐慌”意识,自觉养成爱学习、会学习、善学习的好习惯;要以雷锋的“钉子”精神,自我加压、甘于吃苦。 人之为学,不日进,则...
缺啥补啥学啥 念好干部成长“补短经” 为更好适应新时代经济社会发展,干部教育培训工作应紧扣党委政府战略部署,聚焦经济社会发展需求,科学制定干部教育培训工作规划,围绕新型工业、特色农业、现代服务业、基础设施、社会民生等领域发展需求,针对性设置培训课程,大力培养有用之才,切实念好干部成长“补短经”。 突出“...
擦亮进步“指路灯” 集训期间,按照“用什么学什么、缺什么补什么、需要什么提高什么”的原则,邀请军内外各领域多位专家针对不同专题进行授课辅导,既有基本理论灌输,又有政策法规解读;既有工作思路讲解,又有程序方法传授;既有常见问题解答,又有前沿尖端...
本着“干什么学什么、干什么练什么、缺什么补什么”的原则,中心5个班组分别结合自身岗位职责,有针对性的开展技术实操和专业理论等培训26项,全面强化了一线技能人员的专业工作能力。 调控大讲堂 “调控大讲堂”是一个让全体调控人员丰富知识、开拓视野的平台。中心利用迎峰度夏期间电网封网运行、现场工作相对较少的机会...
5月17日下午，凯里学院联合省委组织部组织人事干部学院举办的“凯里学院干部综合能力提升培训班”正式开班，培训期间，将按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，为220名领导干部学员综合能力素质提升精准“蓄能充电”。据了解，此次培训旨在增强干部队伍工作本领，在教学科研、学生管理、服务保障等工作中，更好地...
摘要: 自1986年起,职工教育由"双补"转入技能培训的轨道,"干啥学啥,缺啥补啥"的原则,笔者已奉行了十几载.实践下来,感到这条"原则"不够完善,且弊大于利.1"利"的一面在计划经济体制下,国有企业在规定的期限内,按需要的数量,依据计划成本,制造出在质量上...关键词:...
缺啥补啥,干啥学啥!福建古雷石化公司为员工精准培训提技能 福建日报·新福建客户端8月8日讯 为提升岗位员工安全知识和技能操作水平,福建古雷石化有限公司根据员工培训需求,精准定制“培训菜单”,通过精心筛选师资、设计培训项目、拓宽培训载体等,用好各项激励手段提升年轻队伍的学习积极性以及各专业序列人员的授课积极性...
而听铃声是一种被动接受信号的认知方式，看钟表掌握时间则是一种主动行为。实践出真知，生活中用出来的知识总比纸上学来的知识掌握得更牢固。教师们不妨在复学后悉心观察一下，除了查漏补缺，还有没有一些地方，孩子们反而变强了。三年级学生差异最为明显，是需要重点关注的年级 5月18日，四五年级的学生即将迎来...
一、缺啥补啥,着眼需要跟进学 一母生百子,百子各不同。现实中,每个人的综合素质都不一样,一个单位的人员素质也是参差不齐。 有的人思想上等待观望、不思进取、安心不尽心;有的缺乏对本职工作的了解,能力素质与岗位相适应还有不小差距。分析上述情况,主要是素质偏低的问题,关键在思想素质与工作的高标准要求不相...