单位缴费费率是根据社会保险缴费比例来计算的。具体比例如下: 养老保险:单位缴费比例为20%。 医疗保险:单位缴费比例为8%。 失业保险:单位缴费比例为1.5%。 生育保险:单位缴费比例为0.8%。 工伤保险:单位缴费比例在0.2%-1.9%之间,具体比例根据行业风险等因素确定。 根据确定的缴费基数和上述缴费比例,用人
视同缴费指数并非简单地按60%或100%来计算,而是基于上述多种因素的综合考量。 因此,视同缴费年限的平均缴费率(或指数)是一个相对复杂且因地区而异的指标。 在实际操作中,需要参考当地社保部门或相关政策文件的具体规定来确定。 综上所述,视同缴费年限的平均缴费率(或指数)并非直接按60%或100%来计算,而是依据特...
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。 职工工资在300%—60%之间的,按实申报。 职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴...
来料加工的工缴费=（出口货值-进口货值）×2‰×1.07。一般情况下，来料加工确定工缴费的原则是：应低于对方所在国的加工费水平。客户之所以把料件运到我国加工，一方面可能是本地生产加工能力有限，找不到加工厂；另一方面可能是由于当地加工贸易费用太高，或者易于污染等原因，而受本国政府干涉，禁止加...
根据广东省的测算方法，一九九三年以前的视同缴费率，全省都是0.633，此测算方法是以广东的省的在职职工月平均工资为5327元，而广东省各市的视同缴纳率，则是以该市上一年各区的职工月平均收入为基准，并以每年的统计年鉴为基础，编制出各市的视缴费率，以便各社会保障部门对过渡期间的退休金进行测算。另外，根据不...
社保缴费率的计算方式通常是:缴费金额 = 缴费基数 × 缴费率。缴费基数一般是根据职工的工资收入来确定的,但会有上下限的规定。比如,某地区规定养老保险的缴费基数下限为当地社会平均工资的 60%,上限为 300%。如果职工的工资低于下限,就按照下限作为缴费基数;如果高于上限,就按照上限作为缴费基数;在上下限之间的,则...
工伤保险基准率根据行业差别费率和行业内费率档次主要分为0.15%、0.3%、0.6%、0.7%、0.8%、0.9%、1.2%、1.5%等费率,现行费率为基准费率的50%,以上表格中工伤保险数据以0.075%费率计算。 计算公式为: 缴交费用=缴费基数*个人缴费比例+...
亲亲,您好,很高兴为您服务 :来料加工工缴费率计算公式:来料加工的工缴费=(出口货值-进口货值)×2‰×1.07.加工贸易工缴费率=(出口总额-进口料件总额)/出口总额X100% ,出口收汇率等于收汇金额除以报关出口金额。出口价格=来料价格+工缴费 工缴费= 加工费+税费+利润 加工费=加入的其它原料的成本+生产成本 例: ...
缴费比率的计算包括两个部分：缴费收支（也称学费收支）比例计算和教学活动费收支比例计算。