编外职工:指的是不在行政单位或事业单位的正规编制内,但通过聘用合同与单位确立聘用关系的员工。他们的工作关系相对稳定,尽管不在编制内,但合同制的形式为他们提供了一定的工作保障。 临时工:通常指编制之外,临时聘请的职工。他们与工作单位的关系更加灵活,往往以完成某项工作为要求,工作完成后即可能结束聘用关系。 二...
服务窗口的编外人员是清退的重点对象之一。例如，福建永春县规定，服务窗口使用的编外人员一律予以清退。这类人员通常从事行政辅助性工作，工作内容相对简单，容易被替代。（二）超比例的编外人员 机关事业单位编外人员数量不得超过在编人员的10%。如果编外人员总数超过这一比例，超出部分将被清退。例如，某事业单位在编人员...
某些特殊行业或岗位需要特定的专业技能和知识，这些岗位的编外人员也不在清理范围内。例如，文昌市规定，市水务局小（一、二）型水库管理人员、市林业局公益林护林员、文城镇网格员、锦山镇网格员等特殊行业人员不在清退范围内。这些岗位通常涉及公共安全、环境保护等重要领域，其工作性质决定了对专业人员的依赖。5. ...
编外人员是相对于编内人员而言的,通常指在政府机关、事业单位或国有企业中,不在正式编制内但从事相关工作的人员。 编外人员与用人单位之间,虽然可能未签订正式的劳动合同,但往往存在实际的劳动关系,这种关系可能通过其他形式的合同或协议来体现。 二、工会职工的定义与范围 工会职工通常指的是加入工会组织的职工,他们享...
基本上都要整体转制为企业，由事业单位整体转制的企业都属于国有企业，就要按照国有企业的方式来管理，原来编制内的工作人员，整体转制为劳动合同制职工。以前在这类事业单位工作的编外人员，在事业转制过程中面临两种命运。第一种是在转之前拿钱走人；第二种转为劳动合同制工人。由于编制已经取消，编外...
而编外工，尤以86年之后入职的，只能按实缴年限算。同样摸爬滚打了30年，退休金可能就差了一大截。举个栗子，我大伯85年进厂当在册职工，迄今工龄都快不惑之年了，前面那七八年，压根没缴纳过养老保险，但退休的时候照旧算。若是换成编外工，那可就吃了哑巴亏了。仅此一端，就足以让老资格们心里犯嘀咕。再者...
1. 编外职工应遵守国家法律法规、公司规章制度和本制度。 2. 各部门负责人负责对编外职工进行日常管理和监督。 3. 人力资源部负责制定、修订和完善本制度,并对编外职工的招聘、培训、考核等工作进行管理。 四、工作制度 1. 工作时间 (1)编外职工应按照公司规定的工作时间上下班,不得迟到、早退。 (2)确因特殊情...
在事业单位岗位中,除了具有编制的专业技术职工外,管理职工和工勤职工的收入只能说很一般,正式工都是如此了,编外职工就更别说了。一般情况下,编外职工的收入和社会平均工资差不多,至于福利待遇什么的,编外职工还是不要多想了。对于很多人来说,编外职工并没有什么发展前途,根本没必要去考。话说回来,事业单位编外职工还...
职工编制具体指的是一个市或一个县内的事业和机关工勤编制。编制内的职工主要分为几类：一是通过上大中专院校毕业分配，二是复员军人分配，三是通过招工招干或临时工转正，这些职工均属于编制内，享受财政预算待遇，需在市、县编办、财政、人事部门注册登记。而编外人员则不同，他们是由单位自行聘用并...
劳动法编外职工是有工资的.根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.这一规定适用于所有劳动者,包括编外职工. 一,编外职工的工资支付 编外职工与用人单位建立劳动关系后,应当按照约定向编外职工支付工资.工资的支付方式,支付时间等应当符合...