岗位职责的范围界定还需要考虑员工的身份,包括职位级别、职务等。不同的职位级别拥有不同的职责范围,岗位职责的界定应与员工的身份相匹配,以满足岗位的要求和组织需求。 三、绩效考核标准的制定 1.绩效目标设定 绩效考核的目标应与组织的战略目标相一致。通过与员工讨论,确定适当的绩效目标,以确保岗位职责的履行能够对...
以呼叫中心运营团队—呼出营销团队整体KPI指标作为本方案的指导原则和达成目标,结合呼出营销CSR(一线座席人员)岗位的工作职责,组织制定本方案。 ③ 适用范围 适用于呼叫中心运营团队—呼出营销团队CSR(一线座席人员)的绩效考核。 发布于 2023-11-29 09:24・IP 属地河南 ...
生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。A.安全生产责任制B.安全管理职责C.安全绩效考核D.安全先进评比
百度试题 结果1 题目[单选题]生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。 A. 安全生产责任制 B. 安全管理职责 C. 安全绩效考核 D. 安全先进评比 相关知识点: 试题来源: 解析 参考答案:A 反馈 收藏
百度试题 题目[单选题]生产经营单位的()应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。( ) A. 安全生产责任制 B. 安全管理职责 C. 安全绩效考核 D. 安全先进评比 相关知识点: 试题来源: 解析 A null