试用期员工绩效反馈及改进计划表 姓名 工号 部门 职务 考核月/季度 考核分数 绩效等级 绩效系数 Ⅰ.考核摘要：1每个月完成5000千万销售任务 2每月新增客户五家，真实成交为准（收到款且货已出）销售部新员工录用条件（按重要性排列）3公司系统RFQ在72小时内有效联系，并且取得反馈 4企业邮箱收到的客户问题，24...
快点击[绩效改进计划表模板(重点适用后进员工).xlsx]打开它吧,保证是想要的。 你是不是还喜欢什么相关的东西,快和我说说～
员工绩效改进计划表(模板)员工绩效改进计划表 员工姓名: 员工职位: 日期: 主管姓名: 主管职位: 部门: 绩效未达成状况描述:(业绩、行为和能力) 未达成原因分析: 绩效改进计划: 员工: 绩效改进实施状况: 主管: 绩效改进结果: 主管:员工: 改进措施标准化: 主管:员工: 结果评价: 员工: 改进期末确认:主管:员工:...
附件5:绩效改进计划表 考核者 考核者岗位 面谈时间被考核者 被考核者岗位 面谈地点考核周期 本期绩效成绩 本期绩效等级 以下部分由被考核者填写 1、请列出本考核期的主要工作成绩(数量化、实事化、关键事件): 2、请列出本考核期未能达到的工作标准,以及未完成的工作任务: 3、本考核期未能达标,未完成任务原因的...
本模板为绩效改进计划表(PIP),格式为word,其他风格,可用于校园教育演讲展示,文字图片可以直接替换,使用简单方便。
绩效改进计划表 说明:本绩效改进计划能够在正式绩效面谈中使用,也能够运用于计划执行中。 部门/处时间年月日 被考核 人 姓名:*** 直接上 级 姓名:**: ** 资料内容仅供参考,如有不当或者侵权,请联系本人改正或者删除。 不良绩效描述(含业绩、行为表现和能力目标,请用数量、质量、时间、成本/费用、顾客满意度...
员工绩效改进计划表-模板员工绩效改进计划表 员工基本信息: 公司名称:部门:部 员工(被考核人)姓名:直接上级(考核人)姓名: 绩效改进期间(1个月):20**年1月14日 至20**年2月13日 改进项目 考核标准及完成时限 直接上级 评价 是否 达标 改进期评价结果(由直接上级打勾):□ 合格 □不合格 绩效面谈记录(直接...
工号 岗位名称 绩效改进计划表 姓名 工作所在地 直接上级 业绩完成情况 入职日期 年 月 日至 年 月 日期间实际签单量为 单 主要成绩/进步 绩效改进计划 绩效改进目标 在上个考评周期中,您的考评结果未能达到您所任职岗位的要求,根据公司相关规定,并基于您能 正确认识到工作中存在的不足及有改进的愿望,经公司...
内容提示: 员工绩效改进计划表 员工姓名: 员工职位: 日期: 主管姓名: 主管职位: 部门: 绩效未达成状况描述:(业绩、行为和能力) 未达成原因分析: 绩效改进计划: 员工: 绩效改进实施状况: 主管: 绩效改进结果: 主管: 员工: 改进措施标准化: 主管: 员工: 结果评价: 员工: 改进期末确认: 主管: 员工: 文档...
图客巴巴为大家提供精品好看的员工绩效面谈与改进计划表EXCEL,内容优质,模板下载即可使用,图片文字均可替换,选择好看的员工绩效面谈与改进计划表EXCEL就到图客巴巴