A、关键事件法B、强迫分布法C、目标管理法D、行为锚定评价量表法2、要加强绩效反馈的意思是指()。A、由人力资源部将考核结果通知员工本人B、让员工对自己不认可的绩效考核结果反馈到人力资源部C、由员工的上级将绩效考核结果通报给员工并听取员工的意见D、将绩效考核结果直接运用于工资调整3、为了避免各种绩效考核...