国家开放大学24秋绩效与薪酬实务形考作业1-4答案 国开大绩效与薪酬实务形考任务1答案 单项选择题 1.（ ）的内容包括设定绩效指标和绩效标准。正确答案B.绩效计划 2.绩效管理的第一个环节是（ ）。正确答案D.绩效计划 3.绩效管理的开始环节是绩效计划，结束环节是（ ）。正确答案D.绩效反馈 4.“提高个人与团队的...
答案:宽大化误差 题目:绩效可以从( )等方面来衡量。 选项A:工作行为 选项B:工作性质 选项C:任务完成 选项D:工作成果 答案:任务完成, 工作成果, 工作行为 题目:绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?() 选项A:制定培训方案 选项B:调整人力资源规划 选项C:自我价值实现 选项D:制订改进计划 答案:制订...
3.绩效管理的开始环节是绩效计划,结束环节是( )。 正确答案D.绩效反馈 4.“提高个人与团队的绩效与潜能、确保组织战略目标实现的管理方法”统称为( )。 正确答案D.绩效管理 5.由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结,制定出下一个考核期的绩效指标,这种绩效指...