211.08元(9个月×5779.83元/月×60%;根据工伤保险条例第六十四条:本人工资若低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资60%计算);2.判令被告向原告支付一次性工伤医疗补助金34,678.98元(6个月×5799.83元/月);3.判令被告向原告支付一次性伤残就业补助金57,798.3元(10个月×5779.83元...
依据《工伤保险条例》,计发工伤职工工伤保险待遇的本人工资,低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的( )计算。 A. 80% B. 75% C.
工伤六级,无社保,因为职工的工资水平较低,低于统筹地区工资的60%,拉低了整体的赔偿数额,但是记住如果工资低于统筹地区工资标准的60%,可以按照统筹地区平均工资标准的60%计算一次性伤残补助金。医疗补助金和就业补助金不受工资的限制!!#工伤
解析 答案:正确 解析:《湖南省实施〈工伤保险条例 〉办法》第二十六条规定:“终止劳动关系或者解除劳动 (聘用)合同时,工伤职工本人工资低于本统筹地区上年度职工平均工资 60%勺,按本统筹地区上年度职 工平均工资的60%计算和支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 ”...
A. 50% B. 60% C. 70% D. 80% 相关知识点: 试题来源: 解析 B 正确答案:B 答案解析:《工伤保险条例》第六十四条规定,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。命题单位:工伤保险司反馈 收藏
工资低于统筹地区职工平均工资的60%时,应按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 在处理工资问题时,可以通过协商、劳动仲裁或提起民事诉讼等方式维护自己的权益。 如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。 对于复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。 工伤赔偿个人工资标准的计算方法为:本人工资高于统筹地...
结论：按照统筹地区职工平均工资的60%计算。解析：本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区...
工伤职工本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。A.正确B.错误
【题目】 统筹地区是指哪本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算.中的统筹地区职工平均工资是指单位的平均工资还是一个城市的平均工资 相关知识点: ...
根据广东省2024年的工伤赔偿标准,十级工伤的赔偿标准如下: 一次性伤残补助金十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。如果本人工资高于统筹地区职工平均工资的60%,则按照统筹地区职工平均工资的60%计算;如果本人工资低于统筹地区职工 - 工伤交通事故咨询于2024092