违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予( )、责令检查、诫勉、组织处理或者依规依纪依法给予处分。A.批评教育B.口头警告
“公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者予以诫勉，免予或者不予政务处分”，对免予处分并诫勉的，按照警告处分审批权限报批后，纪检监察机关书面作出免予党纪（政务）处分决定，应当在处分决定中明确诫勉的意见，无须再单独作出诫勉决定，按照...
第十九条 对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。 党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、...
在党内法规体系中，诫勉通常有两种涵义：“诫勉”和“诫勉谈话”，并且有不同的适应场景。一、纪律处分中诫勉的规定 党员违犯党纪，应当给予警告或者严重警告处分，但是如果具有法定的从轻或者减轻处分情节，可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理，免予党纪处分。对违纪党员免予处分，应当作出书面结论。具体来说就...
十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。”根据这一规定,采取诫勉方式问责的,系根据其失职失责程度和危害后果,决定不给予纪律处分;若失职失责程度和危...
如《党纪处分条例》第十九条规定:“对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分……”第九条规定:“对于违犯党的纪律的党组织,上级党组织应当责令其作出检查或者进行通报批评……”也就是...
解析 诫勉谈话 结果一 题目 违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、( ) A. 降级 B. 降职 C. 撤职 D. 辞职 答案 D相关推荐 1违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、...
百度试题 结果1 题目违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予( )批评教育责令作出检查诫勉谈话通报批评 相关知识点: 试题来源: 解析 最佳答案ABCD 反馈 收藏
党的二十大党章修正案在第四十条第二款，将“按照错误性质和情节轻重，给以批评教育直至纪律处分”修改为“按照错误性质和情节轻重，给以批评教育、责令检查、诫勉直至纪律处分”。这一修改，增加了“责令检查”、“诫勉”两种处理方式，加大了处理的力度，有利于依纪依规行使公权力。
第十九条 对于党员违犯党纪应当给予警告或者严重警告处分,但是具有本条例第十七条规定的情形之一或者本条例分则中另有规定的,可以给予批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予党纪处分。对违纪党员免予处分,应当作出书面结论。 党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的,可以给予谈话提醒、批评教育、...