综上所述,组织人事部门可以给予批评教育谈话提醒。这种提醒方式既符合组织人事部门的职责范围,又有助于及时纠正个人存在的问题和不足。同时,组织人事部门在实施谈话提醒时,也应遵循一定的程序和规范,确保谈话的公正性和有效性。 需要注意的是,虽然谈话提醒是一种有效的管理方式,但并不能替代行政处罚等其他处理手段。对...
《意识形态工作责任制》规定,领导干部有下列哪些情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理或纪律处分。( ) A. 管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件,应对不力、处置不当的 B. 对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予...
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,不履行或者不正确履行党风廉政建设责任的,对于领导班子,可以根据情节轻重,责令作出书面检查、通报批评、进行调整处理;对于领导干部,根据情节轻重,可以给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、给予处分,或者给予...
更多“执纪审查调查场所工作人员有下列行为之一的,根据情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话、组织处理或者纪律(政务)处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:()”相关的问题 第1题 执纪审查调查相关部门负责人、执纪审查调查场所管理部门负责人对执纪审查调查安全工作负()。 点击查看答案 第2题 审查调查(核查)组成员、执纪...
百度试题 题目预备党员违犯党纪, 情节较重的,应当( ) A. 组织谈话 B. 给予处分 C. 进行批评教育 D. 取消其预备党员资格 相关知识点: 试题来源: 解析 D.取消其预备党员资格 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目违反本条例有关规定的,根据情节轻重,给予()、()、( )、()或者依规依纪依法给予处分。 A. 谈话 B. 批评教育 C. 责令检查 D. 诫勉 E. 组织处理 相关知识点: 试题来源: 解析 B.批评教育;C.责令检查;D.诫勉;E.组织处理 反馈 收藏 ...
1.批评教育 即党组织或者纪检机关对有轻微违纪违规行为但又不需要给予党纪处分的党员,给予口头批评教育,提醒其改正,防止发生更大的错误。这是党员干部日常监督管理中常用的方式,目的在于对党员进行提醒、教育,抓早抓小、防微杜渐。在监督执纪“四种形态”中,第一种形态红脸出汗、咬耳扯袖,主要指的就是批评教育。
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?相关知识点: 试题来源: 解析 违反单位议事决策规则,对分管工作擅自作出决定的; 不履行或不正确履行请示报告制度,不执行集体决定,或...
对于党员违犯党纪应当给予警告或严重警告处分,但有从轻或减轻处分情节的,可以给予批评教育或组织处理,不再给予( )。A.党纪处分B.政纪处分C.问责D.诫勉谈话
更多“《处理规定》中违纪违法行为情节轻微,且具有本规定第十六条所列情形之一的,可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉或者组织处理,免予处分()”相关的问题 第1题 李某为某市民政局的副处长,因违纪受到有关部门调查,李某提出以下申辩理由,下列选项中可以免予处分的理由有: A.已经主动交代了违纪行为 B.检...