违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调离岗位、责令辞职、免职、( ) A. 降级 B. 降职 C. 撤职 D. 辞职 答案 D相关推荐 1违反《中国共产党地方委员会工作条例》有关规定的,根据情节轻重,给予批评教育、责令作出检查、诫勉谈话、通报...
解析:第五十六条医疗机构从业人员违反本规范的,由所在单位视情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘 。其中需要追 究党纪、政纪责任的,由有关纪检监察部门按照党纪政纪案件的调查处理程序办理;需要给予行政处罚的,由有关卫生行政部门依法给予相应处罚;涉嫌犯罪的,移送司法...
领导干部有无正当理由不按时报告、不如实报告等情形的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、 等处理;构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。( ) A. 免职 B. 降职 C. 撤职 相关知识点: 试题来源: ...
领导干部有下列()情形之一的,根据情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评或者调整工作岗位、免职等到处理,构成违纪的,依照有关规定给予纪律处分。 A.隐瞒不报的B.不如实报告的C.无正当理由不按时报告的D.不按照组织答复意见办理的。相关知识点: ...
按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》不如实报告的,视情节轻重,给予批评教育、限期改正、责令作出检查、诫勉谈话、通报批评等方式予以处理。( )A.正确B.错误
《意识形态工作责任制》规定,领导干部有下列哪些情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予批评教育、诫勉谈话,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理或纪律处分。( ) A. 管辖范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件,应对不力、处置不当的 B. 对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予...
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》规定,不履行或者不正确履行党风廉政建设责任的,对于领导班子,可以根据情节轻重,责令作出书面检查、通报批评、进行调整处理;对于领导干部,根据情节轻重,可以给予批评教育、诫勉谈话、责令作出书面检查、通报批评、给予处分,或者给予...
百度试题 题目对于违反上述规定的在职中小学教师,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评。不会进行相应的行政处分。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错 反馈 收藏
在通报案例中可以知道,江西宜春市上高县镜山小学教师孙某,因在校外培训机构进行违规“兼职补课”被群众举报。 相关部门一经查实孙某违规补课的事实后,根据相关的规定,给予孙某全县教育系统通报批评,并且取消评优评奖资格,警告处分等处理。 在江西教育厅发布的违反师德师风的五个典型案例里面,除了有教师孙某在校外培训...
结果1 题目 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》中规定,其他处理包括给予批评 教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评,以及取消在评奖评优、职务晋升、职称评 定、岗位聘用、工资晋级、申报人才计划等方面的资格。取消相关资格的处理执行 期限不得少于12个月。 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏 ...