江永县紧急清退了7名违规入编的领导干部子女亲属后,不少人认为,光有“清退”还远远不够,必须要对参与造假、违规的相关部门负责人追究责任,对这些利用自己的权力为子女谋私利的领导干部进行惩戒。 华夏廉洁文化研究会会长傅学俭认为,江永县“绕道进人”事件,绝对不是单靠当事人自己或其父母就能够办到的,其中还可能牵...
据澎湃新闻报道，江苏省日前印发通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。“有编”的事业单位招聘，在职场的价值排序上，向来排在前列。但与此同时，现实中，一...
严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得自行制定面向特定人员的专项招聘，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围……江苏省委组织部、省人社厅近日印发《关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知》，对改进和规范事业单位招聘提出新要求。公开招聘是事业单位择优招聘的主要途径，涉及广大应聘人员平等就业权益。...
据12月23日澎湃新闻报道，江苏省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。引进人才的重要性不必赘言，不少地方和部门有很多好做法...
严禁“绕道进人”!江苏最新发文 严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”,不得自行制定面向特定人员的专项招聘,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围…… 江苏省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求。
湖南省人力资源局下发的《事业单位公开招聘人员办法》在今年三月二十一日引起了热烈的讨论。《意见》中规定，严禁以“人才引进”为名，绕过招考环节，应聘职位的资格，不得对户籍和学历等与工作职责无关的限制。是不是很奇怪？这一表面上的分离，是湖南由“抢人”走向“选人”的深刻转变。在湖南，近5年来，已有...
江东时评｜整治“绕道进人”，守护就业公平 近日，江苏省委组织部、省人社厅印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，要求事业单位公开招聘时不得设置歧视性、指向性以及不合理的限制性条件，坚决防止“萝卜招聘”“因人画像”等问题，严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”，不得随意扩大国家规定的倾斜...
二、严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受...
不得借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。经保密行政管理部门认定的涉密岗位，确因工作需要不宜公开的，可不进行公开招聘，但招聘方案须按程序报备。切实防范“近亲繁殖”问题 《通知》要求，要优化岗位条件设置和资格审查工作，合理设置岗位资格条件。突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，...
12月23日，从江苏省人社厅官网获悉，省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知，对改进和规范事业单位招聘提出新要求，规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘（定向招聘）或加分等倾斜政策，不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。（12月24日...