问题导向是从当前存在的问题出发,思考工作切入点,明确目前哪些做得还不够好。目标导向是从将来出发,谋划长远和整体的工作思路,强调下一步应该做什么。结果导向是以国家发展和人民满意作为谋划和推动工作的根本评判依据,关注究竟做得怎么样。 理解“三个导向”的关系,既要关注三者的本质属性,又要把握三者各自对应的行动...
结果导向和目标导有点一样,但是他们的使用场景不同,目标导向是组织本身制定目标,结果导向是上级对下级的发展目标要求,领导一般只要结果,只要关键指标,至于你怎么弄,他不管你。 来源:犁子,版权归原作者或平台所有,本号尊重原创,转载旨在分享,...
答案：目标导向、问题导向、结果导向是三种不同的工作导向或思维方式。解释：1. 目标导向：目标导向指的是以目标为指引，通过明确的目标来指导决策和行动。在这种导向下，人们会设定一个具体、可衡量的目标，然后围绕这个目标来制定计划、分配资源和执行行动，以确保目标的实现。2. 问题导向：问题导向是以...
答案：目标导向、问题导向、结果导向是三种不同的工作导向或思维方式。解释：1. 目标导向：目标导向指的是以目标为指引，通过明确的目标来指导决策和行动。在这种导向下，人们会设定一个具体、可衡量的目标，然后围绕这个目标来制定计划、分配资源和执行行动，以确保目标的实现。2. 问题导向：问题导向是以...