针对以上课程开发与设计的难题,本课程采用实战演练的形式,分课程选题、目标确立、经验萃取、教学设计、教案制作五大模块全面讲解课程开发各个流程关键,同时辅以大量的实际案例及工具表单,敏捷开发,落地性强,易于迭代。学员现场可即时产出课程框架,即学即用。 课程收益(每位学员): 1.产出1个课程题目。 2.编写1套教学目标。
结构化课程开发 作者:罗长江 出版社:北京联合出版公司 出品方:时代光华 出版年:2019-6 定价:68.00元 装帧:平装 ISBN:9787559631107 豆瓣评分 8.0 19人评价 5星 36.8% 4星 31.6% 3星 15.8% 2星 15.8% 1星 0.0% 评价: 写笔记 写书评 加入购书单
课程要讲清,得用好结构!应用科学的课程结构模式,让你开发的课程结构化、不跑偏! 阅读全文 12抓住关键点-培训需求调研的方法 练荣斌TTT 乐训培训岗位技能认证中心,用培训技术绽放人生 阅读全文 经验萃取课程开发培训专家——徐捷老师 等等等我阿姨
为了适应快速发展的培训市场需求,罗长江老师结合国内外的研究成果与自身企业教学设计经验,开发出了5S教学设计模型,并以结构化的内容编排,手把手教你用结构化的方法,一步一步开发出结构化的课程,帮你打通在此领域结构化思维的任督二脉。这本《结构化课程开发》,理论科学,逻辑合理,流程清晰,并提供不少实用工具,让...
任务1:分析课程需求 任务2:描述教学目标 第四章:结构层Structure 任务3:规划主体框架 任务4:设计首尾流程 第五章:脚本层Script 任务5:开发知识内容 任务6:刻画信息细节 第六章:策略层Strategy 任务7:老师“讲”的策略 任务8:学员“做”的策略 任务9:氛围“燃”的策略 ...
本课程提供了一整套技术方法论，试图提供一种方便内训师快速上手的结构化课程开发框架。它背后的支持理论是国际上本领域大师的学术研究成果，如加涅、梅里尔、迪克、凯瑞等的研究理论。本课程结合企业内训师的群体特征与时代特征，对经典的教学理论进行了精简与重构，试图为内训师提供一套“简单、高效、易用”的开发逻辑...
1.产出1个课程题目 2.掌握1套经验萃取技术 3.掌握6种课程开发的逻辑结构 4.绘制1份课程大纲 课程模型: 课程特色: 1.实战性:老师为世界500强企业大学校长,有多年培训体系搭建、讲师培养及授课经验。自主研发了选题六原则模型、SOP化经验萃取四步法等多个工具模型; ...
迅课™——敏捷式+结构化课程开发敏捷开发，现场出成果 #优质作者榜#课程背景：随着企业的不断发展壮大，培训发展已经越来越被认可和重视，成为人力资源发展“选育用留”中关键的“育”的角色。作为知识传播与迭代的重要载体——培训师，更是承担着隐性知识显性化，显性知识系统化，构建内部课程体系的重要使命。然而...
3、掌握结构化课程开发与设计的五大模块与相对应方法与工具; 4、能用所掌握方法结合自身工作实践进行敏捷课程开发; 3、能运用课件制作原则,美化讲师课件并呈现成果; 4、能在不同环节(开场、知识点、实用练习、结尾)安排相应的教学形式与策略。 【课程对象】 ...