总经理助理是一种职业，处于“总管家”与“部管部长”的双重位置，围绕着中心工作，上协调领导，下联系群众，事务、政务都要过问。国企中总经理助理一般是升为副总经理前的过渡 职务。工作内容 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2、在...
岗位招聘(经理助理) 招聘要求: 年龄:25-45岁,男女不限,优秀者可放宽至21-24岁学历:大专及以上 工作内容:协助部门经理给客户做好保单整理,回访老客户,根据客户需求做好售后服务工作,维护客户关系,日常电话回访及基本简单服务,团队管理策划及运营 工作时间:周一至周五8:30-11:30,2:00-5:30,周末双休,法定节假日...
3年以上秘书/助理经验 公文写作 日常行程安排 经理助理 熟悉商务礼仪 应急处置经验丰富 文件管理 商务谈判 接待/外联 双休,7.5小时制1. 协助总经理处理行政管理和日常事务,对各事项进行跟进催办及落实,及时反馈进展情况;2. 传递总经理与相关部门、上下级单位往来文件,配合总经理和相关企业的良好合作关系;3.负责相关公...
经理助理的主要职责是协助经理处理各类日常事务，确保公司的运营顺利进行。经理助理的主要工作内容包括以下几个方面：1.协助经理管理日常事务。经理助理需要处理各类文书、文件和报告，确保工作的高效进行。包括但不限于组织会议、安排行程、处理邮件和电话等。2.支持决策和战略规划。经理助理往往会参与到公司的...
一、经理助理的职责 1. 协助管理日常工作:经理助理需要协助经理处理日常行政工作,如安排会议、记录会议纪要、撰写报告等。 2. 协调沟通:作为经理的得力助手,经理助理需要与各部门保持沟通,确保信息畅通,协调各部门之间的合作。 3. 事务安排:经理助理需负责安排经理的工作日程,包括预约客户、会议准备等,并确保经理的工...
经理助理是一个在组织中扮演重要角色的职位,其职责涵盖多个方面,包括协助经理处理日常事务、提供策略建议、管理项目和协调沟通等。下面将详细介绍经理助理的主要职责和日常工作。 一、经理助理的主要职责 1. 协助处理日常事务 经理助理是经理的重要助手,他们需要协助处理日常行政事务,如日程安排、文件管理、邮件处理、会议...
1、职务级别：经理助理是公司的高层领导或经理的助手，属于中层管理人员，职务级别是经理助理或高级经理助理；而副经理则是公司的高层领导或经理的副手，属于高层管理人员，职务级别是副总经理或副总裁。2、工作职责：经理助理主要是协助经理全面处理公司的日常事务，包括协调下属部门之间的关系、做好与外单位...
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经理助理分总经理助理和部门经理助理，总经理助理是公司的管理中层级别，而部门经理助理就是普通职员。经理助理职责如下：1、协助领导对相关数据报表进行汇总整理；2、负责领导会客日程、出差形成安排、酒店及机票预订等事务、差旅后的发票报销；3、协助万完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理；4、...
一名专业的总经理助理在现代商业环境中扮演着至关重要的角色。总助是总经理的得力助手,负责协助管理和组织公司的日常运营,为公司高层管理人员提供全面的支持和协助。总经理助理可以一分为三:职责包括生活类偏重的基础型助理、了解公司人员组织架构的基础&半专业助理,以及业务专能助理。