解析 (1)社会人:指由梅奥等人在霍桑试验基础上提出来的一种假设:人不是孤立存在的,而是属于某一工作集体并受这一集体的影响;他们不是单纯地追求物质报酬,还追求人与人之间的友情、归属感和安全感等社会的和心理的欲望满足。 (2)“经济人”假定:又称X理论,这种观点认为,人是以一种合乎理性的、精打细算的方式...
经济人与社会人 经济人,亦称“实利人”、“理智的经济人”,指的是以利已为动机,力图以最小的经济代价去追逐和获得自身最大经济利益的主体。 社会人,是指以满足人与人之间的
“社会人”的观点是人群关系论和行为科学管理论学派对人的基本看法。该理论否定了“经济人”的假说,认为工人不是单纯为了经济报酬而劳动,人作为组织的成员,还追求良好的人群关系,追求安全感、归属感和受到尊重等社会心理上的满足。这种社会动机比经济动机更为重要。因此,人并不是“经济人”,而是“社会人”。按照“...
自尊、情感、社会地位等等的需要;人所做出的选择,必须建立在他个人的社会经验、不断地学习过程以及构成其日常生活组成部分的个人之间相互作用的基础之上,因此,人的行为是直接依赖于他生活在其中的社会文化环境的,所以要从每个人的现实存在和他与环境的关系上去理解人,去解释人的经济行为。
✨"社会人"假设(social man) ☞ 提出人 ☞ 提出时间 ☞ 主要内容 ☞ 管理借鉴 ☞ 理论发展 ✨"复杂人"假设(Complex man) ☞ 提出人 ☞ 提出时间 ☞ 主要内容 ☞ 管理借鉴 ☞ 理论发展 ✨结语 ✨参考资料 如何看待“人”,是经济学和管理学的基本假设基础之一,它影响着企业人才管理和...
社会人是指,对社会和个人来讲,重要的是人与人之间的合作,而不是人们在无组织的人群中相互竞争;所有的个人主要是为保护自己在集团中的利益而不是为自我利益而行动的。 它与“经济人”的不同点:“经济人”只是注重自己的利益,使自己的利益得到最大化,但是却没有关注人是存在社会这个大环境之下的;而“社会人”...
正确答案:“经济人”假设是美国乱理学家泰罗为企业设计的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。其认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得物质刺激就能够激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也使工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更...
1. 社会人是指在社会环境中，通过社会化过程获得社会成员资格的个体，他们具有自然和社会双重属性。2. 社会人通过适应社会环境、参与社会生活、学习社会规范和履行社会角色，逐渐认识自我并获得社会认可。3. 经济人则是指那些在决策和行动中始终以最大化个人经济利益为目标的理性个体。4. 社会人与经济人...
1. 定义不同 - 社会人：在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人。- 经济人：指理性经济人，也可称“实利人”，认为人的行为是为了最大限度满足自己的私利，工作目的只是为了获得经济报酬。2. 假设依据不同 - 社会人假设：由梅奥等人依据霍桑实验结果提出，认为人们最重视的是工作中与...
经济人中假设的非普适性使社会人这个假设得以成立,更合情合理。上面提到的买衣服的案例,如果大妈是老板的亲戚或者熟人,老板就会愿意降价出售,成本价,亏本价出售甚至免费赠送那件衣服。这就是因为社会关系而放弃了自己的利益,在现实生活中是存在的,所以“经济人”支撑了“社会人”。再者,上述说到如果一个人吃不饱饭...