6月8日上午,汾酒销售公司召开党员干部大会,汾酒股份有限公司总经理、汾酒销售公司法人、书记常建伟宣布集体解聘汾酒销售公司经理层、部门负责人等副处级以上领导干部的职务,采用组阁聘任的用人机制。 业内认为,这一系列的改革举措,都将有利于强化汾酒的经营自主权,激发内部的改革创新力,提升汾酒品牌的市场竞争力。
力度空前:“处级降副处,副处降科级” 如果说,销售公司“组阁聘任制”是汾酒销售公司施行的“能者上”的探索,那么此次“机关作风后3名行政降级”则在“能上”的基础上实现了“庸者下、劣者汰”,而且拓展到了集团层面。 根据规定,汾酒集团所有机关每年将参与机关作风建设,由全体部门进行打分,最后3名的单位将受到行政...
胡泽宇庄玉峰四君子作为资本投资团队收购控制众泰汽车 11月份提名推荐组阁股东会聘任高管岗位 1月份外围津烁宝能启动招聘 以汽车集团名义招聘235个岗位 中层总监薪酬是车界行业天花板 高层法律顾问更是高达300多万 二级市场之所以观察到
先后提名推荐组阁董事会监事会 聘任五矿证券长城证券任职公司副总裁 又聘任奇瑞吉利履历背景任职副总裁财务总监 聘任公司原生产副总裁为副总裁(公告人) 总裁至今由资本团队代表占位董事会代理 为什么总裁一直不予公告 有人说没有招聘到 有人说董事长制造经验丰富可以代理 公告前总裁辞职时表达按规定尽快选聘 但是否已经选...